Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Dette kommer an på hvor du er ansatt. Jeg mottar lønn fra arbeidsgiver hele permisjonstia, og så krever de dette dekket av NAV. Du skal ha utbetalt som om du var i jobb, dvs jobber du turnus og arbeidsdagene dine i permtia havner på helligdag, skal du ha disse utbetalt. Dersom det er gitt F3 eller F4 dager gjelder disse også for den som er i perm.

 

Når det gjelder ferie, så får du jo feriepenger i juni som alle andre, og vanlig utbetaling når du TAR ferien. Får ikke mer ferie av å ta den i påskeuka.. En har 5 uker uansett dersom man er fast ansatt..

Jeg jobber privat, og har fast månedslønn og får utbetalt fra nav. Ja, vet man ikke har mer enn 5 uker, men leste i et forum under barnimagen.com tidligere at permisjonen ble enda mer forlenget ved å ta ut ferie i forbindelse med helligdager. Hva er F3 og F4-dager?

 

Har også 2 ekstra uker fra ifjor (tilsammen 7 uker ferie), men får vel ikke betalt for de ukene?

De ukene du har tilgode ble du trukket for i fjor, så du har rett og slett bare to ekstra uker ferie.

 

F3 og F4 dager er fridager en får når en går turnus og har jobb på hellgdager. Eks kan man få en F3 dag 1. juledag dersom det ikke er behov for deg, eller du jobber mer enn halvparten av de røde dagene. (iflg loven annenhver)

 

F4 er en fridag en får "avspassere" i stedet for utbetaling av helligdagsgodtgjørelse.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...