Korti fortelle det til sjefen????

[Anonym bruker]

Eg har ei 75 % stilling i kommunen som heimehjelp. Eg er ganske effektiv, og blir derfor nedlessa i arbeid, jobber stort sett ca 120% kvar veke pga ekstra vakter. Jobben kan til tider vere ganske tung, men eg trives..

Eg er no 15 veker på vei ca, og begynne å kjenne at eg sliter mykje med ryggen, og har dessuten store sjanser for å få svangerskapsforgiftning pga tidligere svangerskap...

Problemet er no: skal eg forteller det til sjefen no? veit ikkje kor mykje lenger eg orker å ha så mykje på meg.. Men eg syns i grunn at det er alt for tidlig å fortelle det...

 

Kan noen hjelpe meg med et fornuftig svar???=)

[Da HarViTreUnger]

Arbeidsplassen skal legge forholdene til rette for deg når du er gravid. Nå som du er 15 uker på vei, er det vel greit å si i fra. Det er nok bedre enn å få helseproblemer.

 

Du kan jo begynne med å takke nei til ekstravakter og se om du mestrer den stillingsprosenten du er ansatt i en stund til.

 

Lykke til

 

 

 

[Gjest]

Enig med siste taler:) Man bør si fra med en gang man trenger tilrettelegging og det har man krav på. Og det betyr ikke at du skal gjøre alle de kjedelige jobbene som ingen andre gidder, selv om mange arbeidsgivere tror at det er det samme som tilrettelegging..:)Dersom det blir for hardt som hjemmehjelp og arbeidsgiver ikke kan tilrettelegge kan du ha rett til svangerskapspenger. Passpå lønnsslippene dine, jeg mistenker at du får betalt etter det du har jobbet, ikke etter prosenten du er ansatt for:)