hmmm. Fikk tilbud om fast jobb i dag, men er 5+5 på vei

[PogT med septemberprins :o)]

Arg, typisk. Har til nå jobbet som vikar, men ble i dag tilbudt fast jobb, og kontrakt fra 01.08.09. Da er det bare å krype til korset til sjefen og fortelle det. Jeg har ikke samvittighet til å si ja takk, og så gå ut i permisjon den 25. september.... Noen andre som har opplevd dette?

[Anonym bruker]

Kjære min, du må være ærlig og fortelle til sjefen din om den nye babyen...kanskje sjefen din skal ha lyst å beholde deg uansett situasjonen....Jeg begynte på en helt ny BHG etter sommerferie...noen av jentene fikk jobbetilbuld samme etter de hade fortalte ventet barn på interview...I dag, vi er 3 so venter barn, én har født siste måned og alt går kjempebra...

Onsker deg lykke til...

Fra Mamma i august

[PogT med septemberprins :o)]

Tusen takk for det svaret jeg var ute etter:) Hadde ikke kunne levd med dårlig samvittighet ved å ikke si noe, og slik satt arbeidsstedet i en dårlig situasjon. Håper på at jeg har mest å tjene på å fortelle det. Møte med sjefen er alt avtalt, men gruer meg til å fortelle det uansett. Hadde tenkt å drøye det noen uker, siden jeg ikke er så langt på vei, men den gang ei...

[Anonym bruker]

Kvinnfolk og deres dårlige samvittighet altså. Dere kommer kanskje til himmelen...

[lykkemagen- endelig mamma!]

Hei!

 

Dersom han ikke gir deg fast jobb etter at du forteller ham at du er gravid, så bryter han faktisk norsk lov! (likestillingsloven § 4)

 

Det er forbudt å diskriminere ved ansettelser fordi du er gravid. DVS- dersom det er sannsynlig at du ville fått jobben om du ikke var gravid- som i ditt tilfelle der du ble tilbudt jobben da han ikke visste at du var gravid- og du ikke får den likevel når han får vite at du er gravid- ja, da har han brudt likestillingsloven...

 

Så teoretisk sett har du ingenting å frykte. I praksis er det vel få som gidder å ta kampen når denne loven brytes (det skjer nok gaaanske ofte).

 

Men masse masse lykke til uansett!!!

[Anonym bruker]

Jeg ville iallefall ha sørget for å skrive under først og fortelle etterpå. Jeg hadde et midlertidig stillingsendring (med 100000 bedre i lønn). Denne ble ikke fornyet da jeg fortalte at jeg var gravid. Går nå ned iallefall 50000 kroner. Angrer på at jeg sa i fra før kontrakten var underkrevet. De siste du ønsker når du er gravid er å bli tilsidesatt. Det er som sagt ikke mange som har energi i denne fasen av livet til å ta saken videre.

[Anonym bruker]

Desverre, jeg ser ikke på samme måte som dere. Bedre å være ærlig. Hvis jeg hadde lurt min arbeidsgiveren, skulle følte meg veldig dårlig etterpå.

[PogT med septemberprins :o)]

Takk for svar. Jeg tok det opp med sjefen, og fikk likevel jobben. Tror jeg hadde mest å vinne på å fortelle det.

 

[Anonym bruker]

Oh!! Jeg er så glad på dine vegner. Jeg tror alltid at menneskenene må være ærlig. Gratulerer så mye.

Fra mamma i august.:-)))