synes det er helt IDIOTISK at "lønn" i permisjonstiden ikke blir rekna som feriepengegrunnlag!!!

[Anonym bruker]

hvorfor blir det ikke det?? noen som vet? det er jo snakk om et tap på kanskje alt fra 35 til 450000 i ferienpenger???

 

[Anonym bruker]

Dette er veldig forskjellig.. Jeg er kommunalt ansatt og i min kommune får vi ferepenger etter permisjonstia:) Så har det vel egentlig ganske bra her:)

[Smock]

Dette kommer an på om arbeidsgiver forskutterer lønn i permisjonstiden eller om du får dette utbetalt fra NAV. Min arbeidsgiver forskutterer og dermed går jeg ikke glipp av noe feriepenger (men dette er jo da en kostnad som arbeidsgiver må ta, de får ikke tilbakebetalt alle feriepengene fra NAV. God personalpolitikk det da ). Får du utbetalt lønn direkte fra NAV har du kun krav på feriepenger for de 12/15 første ukene av permisjonen.

 

Fra NAV sine nettsider:

"Har du mottatt foreldrepenger ved fødsel eller adopsjon fra folketrygden, vil du i slutten av mai året etter motta feriepenger av ytelsene. Det ytes likevel bare feriepenger for de første 12 eller 15 ukene av stønadsperioden (12 uker ved 100 prosent uttak og 15 uker ved 80 prosent uttak). Feriepengene utgjør 10,2 prosent av det som er utbetalt i foreldrepenger for de første 12 eller 15 ukene."

 

http://www.nav.no/1073747766.cms