Anonym bruker Skrevet 9. februar 2009 #1 Del Skrevet 9. februar 2009 Hei! Jeg har en jobb hvor jeg går på tilkallingsvakter, men det blir ikke så mange i måneden desverre, jeg har altså ingen fast inntekt og har kun jobbet der i to måneder! Jeg er redd det kan være fare for fosteret dersom jeg fortsetter å jobbe der utover i graviditetet på grunn av fare for utagering. Men det jeg er veldig usikker på er hvordan jeg skal forklare for sjefen at jeg må ha inntekt (enten jobbe eller benytte meg av svangerskapspenger dersom sjefen anser det som farlig for meg å jobbe der) uten at sjefen velger å lå vær å tilkalle meg i månedene fremover og jeg blir sittende igjen med ingenting (verken nå eller som foreldrepenger....) Håper noen har mulighet til å svare meg, gjerne noen som har vært i samme situasjon!! På forhånd takk Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139610192-tilkallingsvakt-ingen-fast-inntekt-farlig-jobb-svangerskapspenger/
Shiny84 Skrevet 25. februar 2009 #2 Del Skrevet 25. februar 2009 hvis du har vær i jobb i 4 uker og tjent 1/2 G så kan du ha krav på svangerskapspenger.. hvis arb.giver ikke kan omplassere deg kvalifiserer du til det grunnet utagering! det spiller ingen roll om du ikke har fast stilling, de regner det du tjente siste mnd før du søker tror jeg, så får du det frem til perm, dette tjener da opp til foreldre penger! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139610192-tilkallingsvakt-ingen-fast-inntekt-farlig-jobb-svangerskapspenger/#findComment-139707077
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå