Tante Gustava Skrevet 9. februar 2009 #1 Del Skrevet 9. februar 2009 Jeg er ute i permisjon, 80 % nå. Denne går ut 13.april. Vi hadde egentlig tenkt at jeg skulle ta ulønnet permisjon til august pga barnehageplass til knerten. Nå er jeg gravid igjen. Skal da ut i ny permisjon 13.august. Ser at jeg må tilbake på jobb en periode før den nye permisjonen for å få nytt grunnlag for beregning av foreldrepengene i den nye permisjonen. (Jeg sørger uansett for at jeg har inntekt i 6 av de siste 10 mnd, nå er det snakk om å få full opptjening igjen). Spørsmålet da er; hvor lenge må jeg jobbe for å få full opptjening? Ringte nav, fikk der til svar at det står ingenting om lengde i loven... Jaha, hva vil det si da? Nei, det kunne hun ikke svare på... Ble litt irritert jeg og spurte om det da i teorien ville si at jeg bare trengte tilbake på jobb i 1 dag? Å nei, det var for lite. Ja, hvor lenge da? spør jeg. Nei, det kunne hun ikke si... Så mye hjelp å få der, må si jeg er like klok... Så da lurer jeg på, er det noen her som har vært i lignende situasjon? Jeg tenker prøve å sjekke det med jobben, men siden jeg jobber på sykehus har de nå sendt fra seg alle personaloppgaver til eksternt firma som bare sjefen har lov til å kontakte, og hun er selvfølgelig på ferie nå... Håper noen har vært i lignende situasjon og har noen tips...? Takk Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139609588-beregning-av-nytt-grunnlag-til-foreldrepermisjon-n%C3%A5r-man-f%C3%A5r-to-tette/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
zadine Skrevet 9. februar 2009 #2 Del Skrevet 9. februar 2009 Lurer også på dette da vi planlegger nr 3, og det blir tett mellom 2 og 3. NAV er elendige til å svare blitt. Men jeg trodde man skulle tilbake i jobb 6 mnd før man hadde resatt beregningsgrunnlaget og man igjen regnet ut fra 100%. Men jeg er som sagt usikker Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139609588-beregning-av-nytt-grunnlag-til-foreldrepermisjon-n%C3%A5r-man-f%C3%A5r-to-tette/#findComment-139612597 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 23. mars 2009 #3 Del Skrevet 23. mars 2009 Jeg fikk beskjed fra mitt nav kontor om at det holdt å jobbe i 14 dager, så beregnet de ut fra 100 % lønn. Og det stemmer at det ikk står noe i loven om hvor lenge, det står at arbeidet må gjenopptas.... Ikke lett å bli like klok på alt dette gitt.. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139609588-beregning-av-nytt-grunnlag-til-foreldrepermisjon-n%C3%A5r-man-f%C3%A5r-to-tette/#findComment-139853147 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Herkules Skrevet 24. mars 2009 #4 Del Skrevet 24. mars 2009 Trenger i alle fall ikke jobbe 6 måneder. Ja det står gjenoppta. Ifb med sykemelding så starter ny arbeidsgiver periode om man har vært i arbeid i 2 uker så om man drar en parallell i forhold til begrepet at arbeidet er gjenopptatt så er jeg 2 uker nærliggede Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139609588-beregning-av-nytt-grunnlag-til-foreldrepermisjon-n%C3%A5r-man-f%C3%A5r-to-tette/#findComment-139862521 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Nisand Skrevet 25. mars 2009 #5 Del Skrevet 25. mars 2009 Det holder at man jobber 1 dag. Er man på jobb 1 dag så gjenopptar man arbeidet og har dermed krav på nytt grunnlag. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139609588-beregning-av-nytt-grunnlag-til-foreldrepermisjon-n%C3%A5r-man-f%C3%A5r-to-tette/#findComment-139862931 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå