Permisjon og igangsetting før termin

[kfb]

Hei

 

På grunn av komplikasjoner i forrige svangerskap skal jeg settes i gang 3 uker før termin denne gangen. UL-termin er 1. april. Jeg har pratet med NAV og de sier det er UL-terminen de går ut fra ved permisjonsstart og at det er denne jeg må oppgi i mine papirer - altså skal min permisjon opprinnelig starte ikke senere enn 11. mars (3 uker før UL-termin). Det er jo litt upraktis i og med at jeg skal igangsettes 10. mars! Jeg vet at jeg står fri til å starte min permisjon tidligere enn dette og jeg tenker at jeg vil starte denne 18. februar - altså 3 uker før igangsettelse, men 6 uker før UL-termin. NAV vil jo uansett "ta" disse 3 ukene før fødselen selv om jeg ikke benytter meg av dem. I mine papirer må jeg altså oppgi at jeg ønsker å starte permisjon 6 uker før termin. Mitt spørsmål er: når gutten kommer til verden 3 uker før termin, vil jeg da bare ha brukt 3 uker av permisjonen? De vil vel ikke trekke fra 6 uker bare fordi jeg i papirenen mine oppgir at jeg starter min permisjon 6 uker før UL-termin? Altså - hvis jeg har opprinnelig termin i uke 14, skal igangsettes i uke 11 og søker om permisjon fra uke 8 (altså 3 uker før igangsettelse men 6 uker før UL-termin) da vil uke 8 bli stående som permisjonsstart? De vil ikke flytte permisjonsstart til uke 5 (altså 6 uker før igangsettelse)? Jeg har pratet med NAV men er ikke helt sikker på om hun forsto meg og jeg forsto henne.

[Anonym bruker]

Du har rett i ditt eksemper. Om du starter permisjonen 6 uker før ul termin er det den datoen som blir gjeldene. Så om du velger 44 uker med 100%lønn har du 6 uker før fødsel og ca.38 uker etter fødsel (alt etter hvor lang fødselen blir).

De 38 ukene inkluderer fedrekvoten på 6 uker.

[kfb]

Altså mener du at min permisjon starter 6 uker før UL-termin selv om jeg føder 3 uker før denne? Ble litt forvirret av svaret ditt fordi det for meg ser ut som om du svarer to forskjellige ting - først at det er datoen 6 uker før UL-termin som blir gjeldende når barnet kommer 3 uker før termin, deretter at det forsvinner 6 uker FØR FØDSEL og jeg sitter igjen med 38 uker (eller i mitt tilfelle 48 uker) etter fødsel. Eller mener du 6 uker før UL-termin og 48 uker etter UL-termin?

 

Samme spørsmål på 3.trimester ga til svar at det er datoen 6 uker før UL-termin som blir stående, slik at jeg i mitt tilfelle (siden barnet kommer 3 uker før) får "gjort unna" 3 uker permisjon før fødsel og har igjen 51 uker etter fødsel.

 

HJELP!!!

[Guttemamma75]

Tror nok du kan stole på svaret du fikk på 3.trimester.. Herkules har peiling virker det som.. Uansett er det jo bare å ta kontakt med nav og få det avklart..

[Anonym bruker]

Ja jeg skerv feil .Mente før ul termin ikke fødsel.