Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Kom i en "diskusjon" med ei som var så påståelig at jeg ble usikker på noe jeg trodde jeg hadde rett i...

 

Sykepenger telles jo som vanlig lønn fra arbidsgiver på en måte..ikke sant?

 

Og om man går sykemeldt nesten hele svangerskapet har ikke dette noen innvirkning på permisjonspengene? sant??

 

Meg f.eks da, som har fastlønn og gått sykemledlt siden jeg var i 2 mnd pga bekkenløsning, jeg vil vel fremdeles få persmisjonspenger basert på min fastlønn????

 

Hun jeg diskuterte med påstod det motsatte...men det gjelder vel kanskje for de som har gått sykemeldte over ett år????

 

Hjelp!

Fortsetter under...

Jeg har forstått det sånn at permisjonspengene vil du få selv om du har gått sykemeldt.

Mener både sykepenger, svangerskapspenger og vanlig lønn stiller likt.

Men kan jo være at jeg har misforstått men det jeg får jo i sykepenger det jeg egentlig skulle hatt i lønn og jeg har også fastlønn..

 

Slik jeg har forstått det hvertfall

Ingen fare, du får foreldrepenger!!! Men er man sykemeldt over ett år (om man f.eks er noen mnd sykemeldt før man blir gravid og i tillegg blir det i svangerskapet) har man ikke krav på sykepenger lengre men må over på rehabiliteringspenger og DE gir ikke opptjening til permisjon.....

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...