ang permisjon

[Anonym bruker]

Kan man ta ferie i permisjonstiden uten at far i denne tiden har pappaperm?

 

Altså kan jeg være i permisjon i 6 uker, så ta ferie i 5 uker, deretter gå tilbake til permisjon?

 

Noen som vet?

[Studine mevik]

Tror ikke du kan ta pause i permisjonstiden, hvis det er det du mener. Faren til barnet kan ta ut ferieker selv om du er i perm. Det er sånn vi kommer til å gjøre det. Jeg får utbetalt feriedagene mine sammen med siste lønning, slik at jeg ikke "taper" noe på at jeg skal få barn.

[lykkeby]

Det går an å søke om utsettelse av permisjonen. Tror dette gjelder dersom du er i fast jobb. Men vet ikke helt konkret reglene for dette, ettersom jeg ikke har planer om å gjøre det selv. Skjemaet ligger uansett på nav.no, sammen med skjemaet arbeidsgiver skal fylle ut og det andre vi fyller ut selv.

 

Jeg ville ringt NAV og hørt med dem. Er nok enklest..

 

Lykke til uansett!

[Hemmeline]

Jeg vet ikke men hvis man ikke kan det så mister vi ferie for dette året da eller? Eller må ferien taes før vi går ut i permisjon?

Vet ihvertfall at min arb.giver ikke kan gi meg 5 ukers ferie nå før mai... og det vil jo være urettferdig om jeg mister ferien min i år...og det er jo heller ikke lov å overføre 5 uker til neste år...

 

Nei dette må sjekkes opp. Mener at sist jeg hadde permisjon så hadde jeg ferie midt inni permisjonen, uten at jeg husker det 100% sikkert. Dette skal ihvertfall sjekkes opp!

 

Noen andre som vet kanskje?

[Sporty mamma]

Hei. Jeg kommer til og ta ut 5 uker ferie i permisjonstiden min.Det som skjer da er at permisjonstiden blir forskjøvet tilsvarende fem uker fremover. Dette for og få drøyd permisjonstiden mest mulig slik at det passer med oppstart i barnehage på nytt barnehageår. Du kan altså ha permisjon i 6 uker, ferie i 5 og tilbake i permisjon uten at pappaen tar sin pappaperm da du er i ferie.

[camillaj81]

Ja, det er helt riktig at du kan ta ut ferie i permisjonen din, men du må huske på å avtele dette med arbeidsgiver da det er de som må betale deg lønn om du er fast ansatt og blir trukket for disse fem ukene for å dekke opp ferie senere. Nav vil jo ikke betale deg noenting når du skriver i permisjonspapirene at du skal ha ferie de og de ukene.

 

Jeg vurderer også dette, bare å ha ferien enda senere en etter disse 6 ukene da.

[Anonym bruker]

Jeg tenkte at jeg skulle ta 2 av 5 uker ferie nå i vår, og så overføre resten av ukene til neste år. Da vil jeg har 8 uker ferie som jeg tar rett etter endt permisjon. Tror bare dette kan gjøres hvis det er ok for arb.giver.

[Gjest Lesehesten stolt mamma til 2]

Min arbeidsgiver forventer at jeg avvikler deler av ferien mens jeg er i permisjon.

Spiller jo egentlig ingen rolle når ferien tas, den utsetter jo jobboppstart uansett om den avvikles underveis i permisjonen eller rett etter.