Permittering..

[Anonym bruker]

Jeg er veldig bekymret for en sak og lurer på om det er noen der ute som er i lignende situasjon eller vet noe.

Jeg har 100% jobb, men nå har det kommet varsel om nedbemanning, det vil si 8 permitteringer og oppsigelser. Jeg er en av de som ble sist ansatt( jobbet 1.1/2 år nå), og er veldig redd jeg er en av de som må gå. Jeg er 50% sykmeldt for tiden pga ryggplager i forbindelse med svangerskapet. Jeg vet de ikke kan sparke eller permittere meg fordi jeg er gravid, men nå er det jo en saklig grunn til å gjøre det fordi de ikke har jobb til alle.

Det jeg lurer på er hvor sterkt står jeg i forhold til andre når jeg er gravid og sykmeldt i tillegg? De nevnte på møtet de kom til å se på andre grunner til å velge ut folk enn annsinitet. Og det kan jo være en fordel for meg kanskje. Har ett lite håp. Hjelp!