Når skal man informere arbeidsgiver?

[Utålmodig mamma]

Jeg er snart 13 uker på vei og har fremdeles ikke informert arbeidsgiver. Desverre er legen min så travel at jeg får ikke komme til første kontroll før i uke 16. Er det for sent å gi beskjed etter det?? er litt fortvilet egentlig..for jeg har ikke så lyst å si det før jeg har vært hos legen!

 

Har dere gitt beskjed?? og når var dette???

[Fint_Lite]

Jeg ga beskjed med engang etter det første legebeøket..Jeg fant det ut på en lørdag og var hos legen mandagen etter. Jeg slapp jo å vente så lenge på legetimen. Menejg hadde egentlig tenkt å vente med å si nor før jeg hadde fått ressultatene på blodprøven, men sa i fra så fort som mulig. Må jo uansett frem for en dag.

[*toppris*]

du er jo over den magiske grensen slik sett, og trenger du tilrettelegging er det greit å bare få det ut:) magen kommer vel når som helst:) syns du kan trygt si fra nå

[Mamma´n til lillemor]

Jeg fortalte det til min arbeidsgiver en stund før jeg var hos legen. Min lege målte ikke hcg-verdier fra blodprøve, da jeg spurte etter det så sa han at vi vet jo at du er gravid (hadde tatt hjemmetest) så vi pleier ikke å gjøre det. Det jeg fikk ut av første legetime var å få bekreftet antistoffer mot røde hunder, papir på blodtype, testet urin for UVI (og kanskje andre ting) og tok celleprøve for å undersøke celleforandringer. Det tok to uker å få svar på disse prøvene. De tar jo HIV-test også, men ikke fått svar enda. Ingenting av dette var spesielt interessant for min graviditet, men de vil jo sjekke at du er frisk og fin. Men det som var viktigere for meg på kontrollen var at han fyllte ut all info om meg, ga meg helsekort for gravide og søkte ultralyd.

 

Så ingenting fra første kontroll sa meg noen ting om alt stod bra til med babyen, og dermed ville ikke det forandre noe i forhold til jobben. Men godt mulig legen din gjør andre ting. Det er jo sikkert mulig å høre hjertelyd når du skal dit uke 16. Jeg ba spesifikt om det på andre kontroll da jeg var 15 uker. Legen sa han ikke pleide å gjøre det før etter ultralyd, men siden jeg insisterte. (De er ofte redd for at du blir bekymret hvis de ikke finner den.)

[Moggi]

Du er ikke pliktet til å fortelle arbeidsgiver at du er gravid før det er 3 måneder igjen til termin. Men magen vil kanskje vise seg etterhvert og blir vanskelig å skjule:P

Det beste er å fortelle det å tidlig så mulig, så dem kan forberede seg på tilrettelegging for deg.

[Bøtteknott]

Jeg fortalte det med en gang jeg testet positiv, men nå har jeg et veldig godt forhold til min arb.giver :-) Og det var også veldig greit i forhold til hvordan formen var osv.. Jeg hadde en del blødninger i begynnelsen, og da var det veldig greit for meg at de visste at jeg var gravid, de var så snille med meg :-)

Så hvorfor skal man vente? Bedre for arb.giver å få vite det siden de også mest sansynlig må erstatte deg når du går ut i permisjon.

[mille trille]

Jeg hadde egentli tenkt å vente med å fortelle arbeidsgiver det til jeg ikke klarte å holde på det lenger, helst etter 3 måneder.

Men så begyndte jeg å bli svimmel og sånn, og måtte dra hjem fra jobb en dag. Og da så han så rart på meg da jeg hadde på ytterjakke og var på vei ut døra. Så da bare fortalte jeg han det. Det var etter 7 uker.

 

Syntes det var greit også at han visste om det, sånn at han ikke skulle begynne å tvile på min "late" jobbing. Men fint også å si det, slik at han kan tilrettelegge arbeidsoppgavene mine.

[luftbobler]

Fortalte det da jeg var 13 uker på vei (og hadde sett en sprellende baby på UL først). Ville være helt sikkert på at de 3 første måndene var "vellykket" før jeg informerte arbeidsgiver. Har et tilnærmet symptomfritt svangerskap foreløbig så jeg følte meg ikke ordentlig trygg på at jeg var gravid før det sprellet på skjermen:-)