Anonym bruker Skrevet 10. januar 2009 #1 Skrevet 10. januar 2009 Har tenkt å vente til uke 12 med å fortelle det på jobb, men merker at jeg lurer litt på hvordan jeg skal formidle det til sjefen? Har egentlig mest lyst å skrive en mail med "Jeg er gravid, har termin i midten av august". Men det går jo ikke.
gm&linnea Skrevet 10. januar 2009 #2 Skrevet 10. januar 2009 Jeg har måttet fortelle det allerde, fordi jeg er avdelingsleder og dermed ble informert i et møte om at de helst vil si opp en av pers på avdelingen, siden det er en for mye. Måtte jo da si fra at det kanksje ikke var så lurt akkurat nå... Jeg tok mot til meg, bad om et møte med sjefen, som tok det kjempefint, og sier at det er en av hovedprioritetene i livet og bla bla bla.. Så det gikk jo kjempefint. (Jeg var jo også litt redd siden det jo var snakk om å si opp noen, men ble forsikret og visste vel egentlig også at jeg satt trygt)
alle gode ting er tre :) Skrevet 11. januar 2009 #3 Skrevet 11. januar 2009 Jeg har også sagt ifra, fordi jeg har hatt så sterk kvalme. Dette påvirker jo arbeidsinnsatsen en del... Samtidig har jeg en lederstilling, så det var greit å si ifra tidlig slik at de rekker å finne en erstatter....
miss85 Skrevet 12. januar 2009 #4 Skrevet 12. januar 2009 jeg fortalte det til de jeg jobbet mest med (helsevesenet), jeg var mye borte og kvalm på jobb den første tiden. og de lurte veeeldig. sjefen vet det, fordi hun skulle sjekke ut litt om permisjonspenger til meg. . jeg er i et vikariat. . . men jeg ble gla da jeg fikk vite at jeg får full permisjon og masse positivt tilbakemeldinger på jobb, pluss forståelse for kvalme og ubehag. og hvis det skulle skje noe galt, så har jeg mine venner og kolleger i ryggen....
Sweet Georgia Brown Skrevet 13. januar 2009 #5 Skrevet 13. januar 2009 Har fundert å å fortelle nå, tenkte vent litt men lurer på å gjøre det i alle fall. Ska på svangerskapskontroll den 22 og det er i jobbtiden så jeg må ha vikar noen timer. Har søkt velferdspermisjon men det er egentlig unødvendig da jeg har krav på å gå med lønn/i arbeidstiden, har jeg rett?
gm&linnea Skrevet 13. januar 2009 #6 Skrevet 13. januar 2009 Du har rett til å på svangerskapskontroller i arbeidstiden MED lønn ja Det står i arbeidsmiljøloven
Panterjenta85 Skrevet 14. januar 2009 #7 Skrevet 14. januar 2009 i og med at jeg nå går 50% sykemeldt har folk på jobb begynt å lukte lunta. Hele lederteamet vet det. Er Pedagogisk leder og har en førskolelærer2 under meg som jeg følte det var veldig viktig at vet det. Hun får jo en del mer å gjøre nå som jeg er borte halve tida men resten av de ansatte får nok ikke beskjed av meg personlig før jeg er forbi uke 12.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå