Regulativlønn.

[Ronja80.mor til 2]

Jeg jobber 40% i barnehage og 50% på SFO.

På lønnsslippen min står det at jeg har 236.800kr i årslønn, som fordeler seg slik på regulativ månedslønn:

 

40% 7.893.33

50% 9.866.67

 

Dette er jo ganske nøyaktig årslønn delt på prosentstilling delt på 12 mnd.

Trodde man skulle dele på litt under 11, da man har litt over en mnd med feriepenger?

 

Men så er det dette med regulativlønn, er det derfor det deles på 12, og i så fåll hvorfor? Har jeg da krav på mer fri enn de vanlige 5 ukene?

Jobber jo nå alle vanlige arbeidsdager og har 5 uker ferie på sommern.

[Anonym bruker]

Min erfaring når det gjelder fastlønnede yrker.

Man skal dele hele årslønnen på 12. For da får man riktig måndeslønn.

Men det er en måned i året hvor man ikke får lønn (juni måned hos de fleste), men feriepenger utbetalt. Du blir altså ikke trukket for de 5 ukene når du går ut i ferie, fordi dette er allerede trukket i i juni måned.

Dette forutsetter at du har hatt samme arbeidsgiver et helt år.

 

Håper dette var til hjelp.