Forvirret, og føler meg dum... ;-)

[♡ Mors-lykke ♡]

Her sitter jeg og skal fylle ut alle disse papirene, og plutselig slår det meg... Jeg skjønner egentlig ingenting av dette her, hehe ;-)

 

Vi skal ha 54 uker med 80% lønn. Av disse skal far ha 8 uker permisjon, altså fedrekvoten + 2 uker. Disse 8 ukene skal jeg jobbe. Skal jeg da jobbe 80% eller 100% ? Får jeg da utbetalt vanlig lønn (ikke foreldrepenger) i disse 8 ukene, mens far får foreldrepenger ? Det er muligens et utrolig dumt spørsmål, men jeg er genuint forvirret og usikker...

 

Noen som vet ?

[♡ Mors-lykke ♡]

Den som leter, osv... hehe... jeg tror jeg har funnet deler av svaret på NAV's websider, hvis jeg forstår det riktig iallfall. Jeg får lønn mens far får foreldrepenger. Men om jeg skal jobbe 80% eller 100% eller hva, det står ikke. Jeg kan kanskje velge selv ?

 

Hjelp ? ;-)

 

 

(Her er det jeg fant:

Hva gjør mor når far benytter seg av fedrekvoten?

 

Når far tar ut fedrekvoten, kan mor velge om hun vil gå ut i inntektsgivende arbeid eller ikke. Når far benytter seg av fedrekvoten kan mor og far samlet ta ut 150 % foreldrepenger. Det er en forutsetning at mor arbeider minst 50 %.

 

Når far ønsker å motta foreldrepenger utover perioden med fedrekvote, er det et vilkår at mor er i arbeid, utdanning eller på grunn av sykdom er helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet. Dette betyr at mor for eksempel ikke kan ha ulønnet permisjon for å være hjemme sammen med far og barn utover fedrekvoteperioden.)

[Anonym bruker]

Om det er 100% jobb du har jobber du det når far er hjemme og får lønn for det av arbeidsgiveren din.

[♡ Mors-lykke ♡]

Takk ! :-)

[Guttemamma75]

Mens far har fedrekvoten kan du jobbe akkurat så mye som du vil (og arbeidsgiver godtar/går med på) men når han har 2 uker av den "felles" permisjonen MÅ du jobbe minst 75%..