Svangerskapspenger - noen som har erfaring med dette?

[Anonym bruker]

Hei,

 

Vi sliter veldig med å tilrettelegge for meg på jobb, og jeg er ganske sikker på at jeg må søke om svangerskapspenger snart. Nå jobber jeg 40%, tilrettelagt, men om to uker klarer vi sannsynligvis ikke å tilrettelegge mer. (Jeg er sykemeldt 60% nå, men ikke fordi jeg er "syk", det er pga at jobben ikke kan tilrettelegges).

 

Nå lurer jeg på hvilken rekkefølge jeg må gjøre ting i forhold til søknad om svangerskapspenger. Skal jeg først sende søknad til NAV når sykemeldingen går ut, om to uker? Hva gjør jeg da mens søknaden er til behandling? Da har jeg jo ikke sykemelding heller, skal jeg bare la være å gå på jobb? Jeg går ut i fra at man ikke får svar så veldig raskt, så jeg er så usikker på hvordan dette fungerer i praksis når man egentlig skulle vært på jobb, men ikke _kan_ være på jobb?

 

Noen som vet litt om dette?

 

På forhånd takk for svar?

[Aolani]

Hei!

 

Har litt erfaring med dette. Har gått på svangerskapspenger når jeg gikk gravid med 2. mann og nå når jeg er gravid med 3. mann. Det du må gjøre er å få legen/jordmor til å skrive et skjema om svangerskaps penger. Der skriver de hva må tilrettelegges slik at du kan være i jobb. Så tar du skjemaet til sjefen din som krysser for at hun/han ikke kan tilrettelegge. Så leverer du skjemaet til Nav. Du får svangerskaps penger fra den datoen du leverer skjemaet til Nav og ikke fra den datoen du får svar fra Nav. Slik fungerer det. Veldig fint fordi da slipper du å bruke sykemeldings kvota di.

 

 

[Anonym bruker]

Tusen takk for svar!

 

Da lurer jeg på om du vet hva jeg skal gjøre i forhold til jobben etter at jeg har levert den søknaden til NAV? Jeg er sykemeldt de to første ukene i januar, forstår du. Skal jeg gå på jobb når sykemeldingen går ut, selvom jeg ikke kan gjøre jobben? Litt rotete forklart, men håper du skjønner:)