Anonym bruker Skrevet 17. desember 2008 #1 Del Skrevet 17. desember 2008 Har en sønn på tre mnd, og skal etter planen tilbake i 80% stilling til høsten. Kunne egentlig tenkt meg å jobbe 60% men da får jeg vel mindre når jeg skal ut i permisjon igjen.... Bør vel vente med å redusere stillingen til etter jeg har fått nr to..., eller? Hva skjer hvis jeg blir gravid igjen før jeg skal begynne å jobbe igjen, og ikke rekker å jobbe seks mnd før fødselen? Noen som kan dette? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139298084-n%C3%A5r-b%C3%B8r-jeg-f%C3%A5-nummer-tomest-gunstig-%C3%B8konomisk/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 18. desember 2008 #2 Del Skrevet 18. desember 2008 Du trenger ikke være i jobb i seks måneder før du går ut i permisjon, den tiden du har hatt foreldrepermisjon blir også regnet som jobb. Hva med å jobbe 60% inntil videre og når du finner ut at du er gravid går du opp i stilling. Jeg jobber for tiden 70 %, men skal tilbake i min 100% stilling 5 mnd før termin. Da får jeg foreldrepenger i forhold til 100% stillingen. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139298084-n%C3%A5r-b%C3%B8r-jeg-f%C3%A5-nummer-tomest-gunstig-%C3%B8konomisk/#findComment-139303823 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå