Krav på permisjonspenger hvis jeg får sparken i mars, og går ut i perm i mai?

[Anonym bruker]

Vil jo tro det siden jeg da har vært i jobb i 6 av de siste 10 månedene, men ble plutselig litt engstelig og i tvil... Noen som vet? Har fått nedbemanningsvarsel på jobben :-(

[Guttemamma75]

Ingen fare, du får permisjonspenger.. Du kan jo melde deg arbeidsledig og motta dagpenger etter at du slutter å jobbe (slipper 8 ukers karenstid om du blir permittert/sagt opp) forutsatt at du har rett på det selvsagt.. Da får du 65% av lønnen din i den mnd eller så som du er arbeidsledig og får full lønn i permisjonen... (de som får dagpenger kan bruke de 6 beste mnd av de siste 10 som grunnlag, og i de mnd hadde jo du full lønn....