hva når far er selvstendig næringsdrivende med mye utgifter??

[Solskinn78]

Kan noen informere meg litt ang pappapermisjonen. Jeg er så heldig at jobben dekker det som er over 6g slik at jeg opprettholder full lønn. Men hva med min mann? MÅ han ta fødselspermisjon? Kan man søke om fritak? Han tjener mye mer enn meg og har i tillegg høye faste utgifter som løper når han ikke er på jobb. Det vil jo koste oss vannvittig mye hvis man må gå hjemme i permisjon.

 

Noen som vet?

[twitter]

Nei han må ikke ta permisjon.

Men det betyr at dere mister hans 6 uker. Disse 6 ukene + de 3 ukene før termin når du senest må ut i barselspermisjon trekkes fra ditt totale antall permisjonsuker.

Så da får du enten 44 - 9 = 35 uker eller 54 - 9 = 45 uker i barselsperm etter at barnet er født.

 

Man i spesielle tilfeller få overført fars kvote til mor men jeg tviler på om det vil gjelde dere.

 

http://www.nav.no/page?id=805311849

 

 

[Anonym bruker]

Hva med å ta ut et par uker i sommerferien ? Har han aldri fri fra jobb ?

[Anonym bruker]

ja om dere velger bort fedrekvoten mister dere den.

Enig med anonym over. Kan han kanskje ta en uke eller to som "ferie"

 

Om dere begge tjener så godt så har dere kanskje råd til at han tar en uke i ny og ne mens du har ulønnet perm. Dere må bare finne ut hva som er best for dere.

 

(velger dere bort fedrekvoten så vil dere trolig få mest utbetalt totalsett om dere velger 80% lønn i 54-6=48 uker. v)