Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Hei,

 

jeg har hørt at det lønner seg å legge ferie til uker det allerede er noen røde dager (f.eks påske, kristi himmelfart osv), fordi ferien trekkes som antall dager mens foreldrepengene regners per uke. Sånn sett kan man få forlenget permisjonstiden med ca en uke eller noe sånt.

 

Noen som vet noe om dette?

 

Jeg vil nødig spørre arbeidsgiver, vil ikke framstå som en SNIK ;-)

 

Fortsetter under...

Din rett til ferie dersom du har opparbeidet deg rett til full ferie er 4 uker og 1 dag, dvs 21 dager.

 

Når du velger tidspunkt for ferie regnes det fra dato til dato, uavhengig av hvilke dager ferien faller på. Så du vil ikke "tjene på" å velge å ta ferie på røde dager.

Jeg leste gjennom det.

Hvis man får vanlig lønn fra arbeidsgiver i permisjonen så kan man sikkert gjøre en avtale med arbeidsgiver om å få det til på den måten. Men NAV utbetaler kun refusjon til arbeidsgiver for 21 dager fra dato til dato.( kan evt dele opp ferien)

Jeg jobber med utbetaling av foreldrepenger så vet hvordan vi utebetaler dette.

Så som nevnt, men kan sikkert gjøre en annen avtale med arbeidsgiver.

Nav utbetaler foreldrepenger 5 dager pr uke regnet etter oppgitt inntekt ved permisjonsstart og vil i utbetalingene ikke ta hensyn til hvordan man jobber og og man skulle jobbet røde dager.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...