Vad gäller för foreldrepenger??

[Anonym bruker]

Jag är svensk och har jobbat i Norge sammanhängade i 22 månader. Däremot har jag inte ändrat till norsk adress och har därför heller inte norskt personnummer, bara d-nummer. Problemet är att jag var inne hos NAV för cirka en månad sedan och då sa damen att det var säkert att jag fick foreldrepenger från NAV dersom jag hade jobbat så länge för norsk arbetgivare. Men efter att ha snokat runt lite på internet är jag inte lika säker längre. Är det någon som har ett konkret svar om man må vara ha sin adress i Norge eller inte?

[Guttemamma75]

Hm.. Vanskelig spørsmål.... Fant dette på nav.no:

 

Bosettingsbestemmelsene i nordisk konvensjon går foran medlemskaps­bestemmelsene i folketrygdlovens regler ved flytting mellom de nordiske land. Dette medfører fravik fra hovedregelen om at vedkommende må ha oppholdt seg eller skal oppholde seg i Norge i minst 12 måneder for å bli ansett som bosatt. Vedkommende anses som bosatt her fra det tidspunktet han/hun kom til Norge (fra annet nordisk land) i henhold til folke­registreringen. Dette gjelder selv om oppholdet her blir av kortere varighet enn 12 måneder. Det samme gjelder dersom vedkommende skal oppholde seg i et annet nordisk land og blir folkeregistrert der. Da anses vedkommende ikke lenger som bosatt i Norge, selv om oppholdet i det andre nordiske landet skal vare kortere enn 12 måneder.

 

Eksempel 1

En kvinnelig norsk student reiser til Danmark for å studere. Hun har lån og stipend fra Statens lånekasse for utdanning og er således pliktig medlem i folketrygden i Norge (se § 2‑5 første ledd, bokstav i). Danske myndigheter krever at hun blir folkeregisterført i Danmark. Hun blir gravid med sin danske kjæreste og føder barnet i Danmark. Hun setter fram krav om engangsstønad fra Norge. I henhold til Nordisk konvensjon, som går foran nasjonal lovgivning, er hun bosatt i Danmark. Hun har derfor ikke rett til engangsstønad fra Norge.

 

Problemet ditt er jo at du ikke har registrert din adresse her i Norge og derfor sannsynligvis ikke regnes som bosatt i Norge selv om du jobber her.. Jeg mistenker derfor at du som bosatt i Sverige må søke dem om permisjon.... Men, jeg er veldig usikker.. Du burde nok sjekke dette med NAV en gang til..