Vanilla83 Skrevet 20. november 2008 #1 Del Skrevet 20. november 2008 Fikk brev i posten igår at jeg ikke hadde nok grunnlag fra ifjor til å få arbeidsledighetstrygd i år. Jeg hadde jo belaget meg på dette for å få tjent inn de berømte 6 mnd, så ringte dem idag for å snakke me dem. Det viser seg at jeg visstnok kan søke i januar 09 fordi de da vil se tilbake på 08 hvor jeg har mer enn nok grunnlag. Men han kunne ikke svare meg på om jeg kom til å få opptjent nok grunnlag til fødselspenger:( Så jeg lurer om det er noen skarpe hoder der ute som har litt peil og kan hjelpe meg med dette regnestykket; har termin 15 mars, går da ut i permisjon 22 februar. Har jeg forstått det rett skal man da gå tilbake 10mnd i tid og ha jobbet 6 av dem. Jeg lander da på 22 april? Har vært i fast arbeid 100% stilling fra 22 april tom. 31 sept. fra 1 okt til 31 okt jobba jeg bare 60%. Men det er en liten tvist her og. I og med at jeg var vikar tok jeg bare 2 uker ferie, men! Disse 2 ukene skrev vi ikke kontrakt, vi hoppa over dem på en måte. Så sånsett mangler det vel egentlig 2 uker fra de 6mnd jeg har jobba, i tillegg til at jeg bare jobba 60% den siste mnd :/ Ok så jeg kom fram til da, at om jeg søker arb. ledighetstrygd i bynnelsen av januar og får den til 22 februar, da berger jeg meg akkurat? Klarer liksom ikke helt sette fingern på hvor mye jeg egentlig mangler. Setter uuutrolig stor pris på om noen som vet orker å lese og svare meg på dette. Hilsen frustrert mamma Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139144306-%C3%A5-huff-jeg-blir-litt-skremt-n%C3%A5/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
twitter Skrevet 20. november 2008 #2 Del Skrevet 20. november 2008 Hei, Hvis du går ut i barsel 22.februar 09 så skal det bli riktig at ti måneders perioden startet 22. april 08. I følge ditt innlegg har du jobbet fra den datoen tilogmed 31.oktober det er jo faktisk over 6 mnd og det skal ikke ha noe å si om den siste tiden kun var 60% så lenge du totalt i denne perioden har tjent over 1G. (hvilket unsett er nødvendig for å få arbeidsledighetstrygd for 09) Sånn sett skulle det gå greit. Det som er spørsmålet er jo de to ukene med ferie - er usikker på om de trekkes fra eller om de regnes med i grunnlaget. Det bør du spørre Nav om. Lykke til! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139144306-%C3%A5-huff-jeg-blir-litt-skremt-n%C3%A5/#findComment-139145196 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 20. november 2008 #3 Del Skrevet 20. november 2008 De trekkes fra. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139144306-%C3%A5-huff-jeg-blir-litt-skremt-n%C3%A5/#findComment-139145759 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Guttemamma75 Skrevet 20. november 2008 #4 Del Skrevet 20. november 2008 Høres ut som du oppfyller vilkårene men er jo greit å være heeelt sikker så vil absolutt anbefale deg å melde deg arbeidsledig når du kan i 2009. Fordelen med dette er jo også at du da kan få bruke de 6 BESTE av de siste 10 mnd som grunnlag for foreldrepengene.. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139144306-%C3%A5-huff-jeg-blir-litt-skremt-n%C3%A5/#findComment-139146610 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Herkules Skrevet 22. november 2008 #5 Del Skrevet 22. november 2008 I utgangspunktet så trekkes vel ikke ferie fra, men du har muligens bare et opphold i arbeidsforholdene og da er det muligens annerledes? Enig med lille M at du bør melde deg arbeidsledig slik at du får med en mnd til for å sikre det samt at du får beregnet foreldrepenger med den inntekten du hadde når du var i jobb 100% sannsynligvis Snakk med Nav og pass på at du ikke melder deg arb. ledig forsent eller noe. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/139144306-%C3%A5-huff-jeg-blir-litt-skremt-n%C3%A5/#findComment-139159321 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå