Gå til innhold

Hjelp! Ny jobb og syk, har ikke krav på egenmelding elelr sykemelding - hva gjør jeg?


Anbefalte innlegg

Må ha vært ansatt i 4 uker før jeg har krav på sykemelding. Hva gjør jeg nå da?Kun vært i ny jobb i 2 uker.Får jeg noe fra trygdekontoret?Isåfall hvor mye? Har lest på nav,men blir ikke klok desverre....

Fortsetter under...

Annonse

Om du ikke har vært i jobb stemmer det at du ikke har krav på sykemelding før du har jobbet i 4 uker. Egenmelding er det ofte interne regler på.. Så da har du nok ikke krav på penger for de dagene du er borte, du kan evt be om å få jobbe dem inn...

Legen kan da alltid sykemelde deg?!

 

Jeg hardde kun jobber i min jobb i 3 uker da jeg ble sykemeldt av legen, med krav om sykepenger!

 

Er vel kun egenmeldingene du må "jobbe deg opp" for å ha krav på vel?

Det vesentlige her er hva du gjorde før du begynte i denne jobben.

 

Egenmelding kan du ikke bruke. Sykemelding får du fra lege om du trenger det. Men sykepenger får du kun om du har vært i arbeid i over 4 uker. Dvs om du gikk direkte fra en jobb og over til denne så får du sykepenger fra nav. var du arb.ledig, permisjon uten lønn e.l. før du begynte å jobbe for 2 uker siden har du ikke krav på noe.

Nei, hun har IKKE krav på sykemelding..

Sakset fra nav:

 

Hvem kan få sykepenger?

 

Du må være arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes egen sykdom eller skade.

Du må ha vært i jobb i minst fire uker.

Du må tape pensjonsgivende inntekt på grunn av arbeidsuførheten. Det er et vilkår at inntektsgrunnlaget for sykepenger utgjør minst femti prosent av grunnbeløpet (1/2 G). Denne inntektsgrensen gjelder ikke for sykepenger i arbeidsgiverperioden

 

Skjønner ikke hvorfor folk svarer når de ikke har peiling?????? Og om du ikke vet så sjekk nå iallefall før dere svarer!!!!! www.nav.no er et flott nettsted om man lurer på regler for sykemelding, foreldrepenger, engangsstøtte osv..

Svarer da ikke på noe jeg ikke har peiling på.

 

Kanskje det er du som bør lese innlegget litt bedre? Hun trenger ikke å ha jobben i den samme jobben i 4 uker. Har hun hatt en annen jobb før denne, så har hun jo jobbet i sikkert 4 uker, og har dermed krav på sykepenger.

 

Så det så.

Annonse

Ja hun har rett på penger om hun har gått fra en annen jobb.. Men nå gir nå ikke HI slik informasjon i innlegget sitt, og har åpenbart lest på nav sine sider siden hun visste dette med de 4 ukene så da svarer jeg på det hun spør om... Har man ikke jobbet mer enn et par uker i en jobb har man ikke rett på sykepenger... SÅFREMST man ikke går rett fra en annen jobb.. (kunne sikkert sagt det, men som sagt så ga ikke HI slik informasjon) Og ja sjiraff, jeg er fullstendig klar over at det er forskjell på sykepenger og sykemelding, men nå var det jo det øknomiske ved det å være syk som HI lurte på ... Så da svarte jeg på det... Så det så....

Jeg gikk direkte fra en annen jobb til denne jobben. Står på Nav at en må ha vært ansatt i 4 uker før en kan bruke sykemelding..så da har jeg vel ikke krav på noe da? Eller kan jeg få sykepenger?Hvor mye isåfall?

Da får du sykepenger om du sykemeldes av lege. Men du får sykepenger fra nav og ikke fra din arbeidsgiver. Hvor mye du får avhenger av hvor mye du tjener. Sjekk folketrygdloven, der står de utregnng av sykepenger og også hvem som har krav på.

 

www.lovdata.no

Gjelder nåværende jobb,er jo dagens arb.giver som betaler sykepenger, og da hjeleper det ikke om du så har vært i annen jobb i 30 år, de 4 førsteukene i ny jobb har du IKKE krav på stykemelding med lønn, men kan jo selvsagt få sykemelding, er bare at du ikke får lønn for det..

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...