Vikariat med timesbetaling

[Anonym bruker]

Noen som vet hvordan det fungerer dersom jeg blir sykemeldt? Har 80% vikariat, men skriver timer (ikke fast utbetaling hver mnd)

 

Engasjementet er for tre måneder

 

Håper noen kan svare

 

:-)

[Opsideisi <3 Superfødeklar!]

For å ha rett på sykepenger må man vanligvis ha vært i arbeide i minimum 1 mnd. Sykepengene regnes ut fra den gjennomsnittlige lønna du har mottatt de tre siste mnd. Det er arbeidsgiver som gir disse opplysningene til trygdekontoret. Mange arbeidsgivere fører ganske enkelt opp sum lønn forrige mnd, som inntektsgrunnlag for dine sykepenger. Er du 100% sykemeldt, vil du da få 100% av lønna du fikk ved sist lønn. Varierer lønna di veldig fra måned til måned, vil man normalt sett ta utgangspunkt i den høyeste.

 

Man har altså rett på sykepenger om man har hatt pensjonsgivende inntekt i minst en måned. Da spiller det ingen rolle om du er fast ansatt eller midlertidig ansatt.

 

:-)

[Nisand]

Du må ha vært ansatt i 4 uker.

 

Blir du sykemeldt før engasjementet ditt går ut vil du få sykepenger regnet etter et snitt på siste 4 uker. (det tas ikke utgangspunkt i måneden du har tjent best). Vanligvis ville man nok brukt et snitt på en lengre periode dersom du har variabel inntekt, men siden du ikke har jobbet lenger vil de mest sannsynlig bruke 4 uker.

Dette grunnlaget vil du få så lenge engasjementet ditt er ment å være. Blir du sykemeldt utover dette kan det hende de regner om grunnlaget ditt til dagpengegrunnlag fra dagen etter arbeidsforholdet er ment å opphøre.

Arbeidsgiver skal betale for de første 16 dagene, men vil nok bare betale for avtalte vakter i arbeidsgivereperioden. NAV utbetaler fra 17. dag. Dvs at dersom du ikke har avtale om vakter i arbeidsgiverperioden vil du ikke få utbetaling denne perioden.