Gå til innhold

Anbefalte innlegg

jeg vurerer å bytte jobb, selv om jeg er midt i prøving av å lage barn, men om jeg skulle bli gravid si november/desember, og jeg begynner i ny jobb i midten av februar, (altså om man er tre mnd på vei) man har krav på full permisjon med betaling da eller når man begynner på det nye stedet fra februar??

Fortsetter under...

Ja, du får rett på full permisjon selv om du begynner i ny jobb. Kriteriene for å ha rett til fødselspenger og full permisjon er at du har jobbet i 6 av de 10 siste mnd før du går ut i permisjon. Det spiller ingen rolle om du har vært i forskjellige jobber. Du har rett på 6G i permisjonspeger fra staten (ca. 420000,-) Dersom du tjener mer er det noen arbeidsgivere som betaler mellomlegget. Kanskje greit å sjekke først.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...