Noen som har peiling?

[Mamma`n til A]

Fikk min sønn for snart to år siden, og har vert aleneforsørger. Dermed så har jeg fått overganagsstønad. Har vært under yrkesrettet attføring i snart ett år nå. Er for tiden ikke på tiltak da jeg har stans i attføring og har en periode på 6 mnd med rehabilitering. Jeg og min fremtidige ektemann ønsker oss nå barn. Hva lønner seg å gjøre økonomisk? skal jeg si takk og farvel til NAV, søke "vanlig" jobb, og få fødselspenger på den måten? (Om jeg får meg en deltidsjobb, vil fødselspengene bli d samme som lønnen jeg har fra arbeidsgiver da?) Eller er det på noen måte mulig å fortsatt være under yrkesretta attføring og få betalt i fødselspermisjonen?

 

Håper noen kan svare meg på dette:)

[Anonym bruker]

Om du er så "frisk" at du kan jobbe er det eneste mulighet for at du skal kunne få foreldrepenger. Du må ha jobbet 6 av de 10 siste mnd før du går ut i permisjon og ha tjent minst 1/2 G.

Om dere velger 44 uker permisjon med 100% lønn er det det du får så jo mer du jobber jo mer får du i permisjonspenger opp til 6G.

Du må ha jobbet minst 50% stilling for at faren skal få fedrekvoten.