HERREGUD SÅ VENSKELIG!!! HJELP!!

[Førstegangsmamma!! :)]

Skjønner meg ikke på dette skjemaet om foreldrepenger... Håper noen kan hjelpe meg før jeg tar kontakt med nav!!

 

Hvis jeg har flere arb forhold/ ringevikarjobb, hvordan da fylle ut skjema? Er jo bare to linjer, og jeg har 3 arb forhold..

 

Hva skriver jeg i skjemaet dersom ferie og fedrekvoten ikke er bestemt enda?? Vet jo ikke enda når jeg vil ha ferie.... Tips?

 

Skal jeg legge ved inntektsopplysninger fra alle jobbene? Eller bare lønnslipper eller en bekreftelse fra arb giver? Eller må alle arb givere selv sende inn eget utfylt skjema?

 

VIKTIG!!! Siden jeg har ringevikarjobb vet jeg jo ikke hvor mye jeg kommer til å jobbe hos dem etter at dette skjemaet er sendt til NAV. Hvordan kan nav da vite hva jeg har tjent helt frem til permisjonstiden starter? Vil jo ha all inntekt regnet med!!!

 

Må far ha jobbet de 6 av de siste 10 mnd før de 2 ukene fødselspermisjon? Eller er det de 6 av 10 siste før evt fedrekvoten taes ut de mener???

 

Herregud så masse spørsmål!!! :/ Ikke lett å forstå det som står på nav sine sider...derfor vil jeg gjerne ha noen svar fra dere også før jeg tar kontakt med dem!! Greit å vite mest mulig selv også før jeg spør nav...

Jeg trenger ikke noen sitater fra sidene deres, for jeg har lest opp og ned uten helt å forstå når skjema skal fylles ut...

 

Takk:)

 

[Anonym bruker]

Sleit med skjemaet mitt eg også... Fyllte ut det eg var sikker på, og så tok eg med meg skjemaet på NAV og fikk hjelp av dei der eg var usikker

Angrer ikkje på det! Så anbefaler deg egentlig å gjøre det!

[Herkules]

Når det gjelder arbeidsforhold så skriver du alle og så bruker du plassen for anmerkninger eller eget ark om du trenger mer plass

 

Fedrekvote og ferie kan du skrive at du kommer tilbake til

 

Sist jeg gikk i perm sendte jeg kun inn søknaden hvor jeg skrev ca inntekt siden jeg har varierende inntekt

 

Da forskutterte arb.giver foreldrepenger

 

Denne gangen skal nav betale meg direkte og de ba meg sende søknaden og så henvender de seg til arbeidsgiver for å få inntektsopplysninger..

 

 

Jeg hører her at noen må sende dokumentasjon på inntekt. Da får du heller ettersende lønnsslipper

[junijente fikk julijente]

Jeg har også vært tilkallingsvikar, og visste at jeg skulle jobbe mer de to siste månedene før permisjonen enn ellers, så jeg sendte inn papirene først da jeg startet permisjonen (strengt tatt etter at Snuppa var født, for hun var prematur...). Jeg visste da at det kom til å ta litt tid før jeg fikk penger, men valgte å gjøre det slik for å få med de månedene med best inntekt.

Alle arbeidsgivere må sende inn skjema på inntekten din, og med lønnsslipper.

 

Vi fikk først beskjed om at vi ikke trengte sende inn dokumentasjon og opplysninger om fars permisjon, men har nå (2 måneder senere) fått beskjed om at nav ikke kan fatte vedtak før de har fått disse opplysningene også, fordi far skal ha mer permisjon enn fedrekvoten.

 

Om du klarer å få tak i en fornuftig saksbehandler hos nav (det har ikke jeg hatt, og er derfor ganske negativ til hele etaten for tida), så gå dit og få hjelp med skjemaene :-)

[Gjest]

velkommen til klubben, jeg syns også at det er fryktelig vanskelig å svare på alt i disse papirer

 

jeg har ihvertfall klart å finne utav at Det kreves ikke at faren har tjent penger rett før fødselen, det er tiden før han tar ut permisjon som gjelder. En blivende far som er student får rett til fedrekvoten hvis han tar en ekstrajobb i seks måneder, selv etter at babyen er født. Barnemoren må minst ha jobbet i halv stilling.

 

I tillegg til lønn teller også dagpenger og sykepenger som opptjeningsgrunnlag. Attføringspenger teller ikke. (VG/ nett dine penger 2006/2007)

 

og det her med feriedager og fedrekvote, når den skal taes ut så har jeg forstått det sånn at det er bare å skrive ned et cirka dato og så når du vet melde inn om endring til Nav i god tid.

 

jeg gruer meg skikkelig til å fylle i disse papiren

[Anonym bruker]

når må man fylle de ut? er helt grønn på dette området. Går på svangerskapspenger nå.