hjelp!!

[Glad_mor_85]

Jeg har termin om 8 uker, og har tenkt å jobbe 2-3 uker til før jeg er arbeidsledig, og da skal jeg søke om foreldrepenger.

Men er det for sent??

Jeg vil da være arb.ledig ca 2-3 uker før permisjonen (3uker før fødsel).

 

Er så vanskelig å forklare, men min kontrakt går ut etter August, men sjefen vil jeg skal fortsette å jobbe så lenge jeg orker, men det vil ikke bli så mye som vanlig, dermed lavere inntekt den mnd,

er det da best for meg å være arb.ledig når jeg leverer søknad, og sende med de 6 beste mnd (lønnslippene), enn å søke mens jeg jobber bare 15-20 timer i uka??

 

Hører så mye forskjellig at jeg blir GAAAAL.

Gruer meg til å si at jeg ikke orker jobbe mer også, for er redd jeg vil få mindre foreldrepenger, fordi jeg er i jobb når jeg søker, for inntekten vil være mindre i September..

 

Mvh

[Anonym bruker]

Eg søkte om foreldrepenger lenge før eg gikk ut i permisjon... Har ei venninne som jobber innen NAV og ho ba meg om å få det inn, for det kunne ta tid å behandle... Så 2-3 uker før kan jo vere litt for seint? Mulig du må vente litt på pengene...

 

Lønnslipper leverte eg heller ikkje inn, dette henta NAV ut. Arb.giver skal jo sende inn et skjema også...

 

http://www.nav.no/page?id=328

[Glad_mor_85]

Takk for svar, men jeg er arb.ledig når jeg søker, så da skal vel ikke de fra jobben sende inn noe??

min kontrakt går ut etter August se.

 

Mvh

[Anonym bruker]

Dei du har/hadde jobb hos må sende inn bekreftelse på at dei har betalt ut lønn og på kor mykje dei har utbetalt

 

Eg hadde kun jobb ut juli, og holder på med samme opplegget no. Er sjukemeldt fram til permisjonen begynner i slutten av september, og har rett på sjukepenger fra NAV. Men får ingenting derfra før dei har fått papirer fra min tidligere arbeidsgiver...