Hva er rett rettighet for oss?

[Stolt Hane!]

Hei,

Vi ble stolte foreldre 14/8-08 - til vår flotte lille jente!

 

Tenkte å ta litt historikk før spørsmål:

Kona gikk 100% på skole frem til desember 2007, så ble hun syk - psykisk lidelse. Midt under denne behandlingen ble vi gravide, og det hjalp henne opp i gjen (takk og pris).

Desverre gikk hun arbeidsledig hele svangerskapet (minus 8 uker AMO kurs i mai og juni 2008), og ble så syk at hun måtte legges inn på psykiatrisk sykehus i sommer. Hun kom ut derfra 2 uker før fødselen, og mye bedre takk og pris!

Hun har som historikken viser - kun rettighet til engangsstønad, siden hun ikke har utdanning eller arbeid å gå ut i etter fødsel.

 

Jeg har søkt om foreldrepenger etter paragraf 14-13 d) og e)

Jeg har fått innvilget dette, men spørsmålet mitt er - hva er rett lengde på stønadsperioden?

Sosionom på sykehuset og konsulent ved vårt lokale NAV kontor mener at det er 44 uker, mens NAV Forvaltning (som behandler søknaden) mener det er 29 uker (alt med 100% stønad).

 

Hva er rett?

 

Håper det er noen paragrafryttere der som kan hjelpe meg...

 

 

[Guttemamma75]

Det stemmer nok det som Nav forvaltning sier ja.. 3 uker før fødsel og 6 uker etter fødsel er obligatorisk for mor uansett om hun er frisk eller syk eller i arbeid/student osv.. Fedrekvoten på 6 uker faller også bort når far tar ut permisjon. Regnestykket blir da slik : 44 - 9 - 6 = 29 uker

 

Fant dette på Nav.no (gjør oppmerksom på at dette er fra 2000 når fedrekvoten var på 4 uker - ikke 6 som i dag)..

 

Når mor ikke har opptjent rett til fødselspenger kan faren ta ut foreldrepenger i opptil 145 eller 195 dager (29 eller 39 uker). Departementet uttalte i forbindelse med innføring av selvstendig opptjeningsrett følgende i Ot. prp nr. 52 (1999-2000):

 

“De tre ukene før fødselen og de første seks ukene etter fødselen som etter ftrl § 14‑8 første ledd er forbeholdt mor, bør etter departementets mening komme til fradrag i fars totale stønadsperiode.

 

Ettersom det ikke er naturlig å snakke om en obligatorisk fedrekvote i situasjoner der bare far har rett til fødselspenger, kan det etter departementets mening forsvares å trekke fra disse 4 ukene. Dersom de ukene som er forbeholdt mor og fedrekvoteperioden kommer til fradrag, vil faren maksimalt kunne ta ut 29 uker med full lønn og 39 uker med 80 prosent lønn. Engangsstønaden kan etter dette resonnementet betraktes som en kompensasjon for at familien mister 13 uker av stønadsperioden

 

[H&JT]

Hei!

 

Det er nok dessverre for deres del NAV Forvaltning som har rett...

 

Her er et utklipp fra NAV.no:

 

Når bare far har rett til foreldrepenger

Når foreldrene bor sammen, men bare far har arbeidet 6 av de siste 10 månedene før fødsel er stønadstiden 29 uker med 100 % dekningsgrad og 39 uker med 80 % dekningsgrad. Det er trukket fra uker som er forbeholdt mor (3 uker før og 6 uker etter fødselen) og fedrekvoten (6 uker). Det stilles spesielle krav til mor når far skal ta ut foreldrepenger som ikke er fedrekvoten, se nedenfor. Mor kan ha rett til engangsstønad.

 

Gå inn på nav.no, familie, foreldrepenger ved fødsel og Stønadsperioden for foreldrepenger ved fødsel.

Mye kan være litt vanskelig å tolke, men så er det jo NAV Forvaltning som fatter vedtakene og dermed burde sitte med den riktige informasjonen.

Mulig NAV Lokal har regnet med mors uker og fedrekvoten?

 

Jeg hadde nok tatt turen til NAV kontoret for å få gått igjennom saken deres engang til! Skal jo ikke være sånn at de feilinformerer oss brukerene heller!

 

Men lykke til!

 

 

[Stolt Hane!]

Hei,

 

Og tusen takk for godt og mer klargjørende svar.

 

Kun et kort oppfølgende spørsmål:

i §14-13 står det i rundskrivet: http://rundskriv.nav.no/rtv/lpext.dll/kapitteloversikt/e05/e05k14?f=templates&fn=main-j.htm&2.0

 

"Farens rett etter første ledd bokstavene d og e gjelder også i de første 30 stønadsdagene (6 ukene) etter fødselen."

 

Er dette å betrakte som rett til de 6 ukene stønad, eller rett til å ta ut stønaden i de første 6 ukene?

 

Beklager jeg virker litt dum, men lite søvn og vanskelig lov tekst gjør meg litt forvirret:-P

[Stolt Hane!]

Hei,

 

Og tusen takk for godt og mer klargjørende svar.

 

Kun et kort oppfølgende spørsmål:

i §14-13 står det i rundskrivet: http://rundskriv.nav.no/rtv/lpext.dll/kapitteloversikt/e05/e05k14?f=templates&fn=main- j.htm&2.0

 

"Farens rett etter første ledd bokstavene d og e gjelder også i de første 30 stønadsdagene (6 ukene) etter fødselen."

 

Er dette å betrakte som rett til de 6 ukene stønad, eller rett til å ta ut stønaden i de første 6 ukene?

 

Beklager jeg virker litt dum, men lite søvn og vanskelig lov tekst gjør meg litt forvirret:-P

[Guttemamma75]

Jeg tolker det som om at du har rett til å ta ut stønaden i de første 6 ukene da disse ukene jo er forbeholdt mor.. Men i ditt tilfelle hvor jeg antar du skal ta ut permisjon pga barnemors sykdom MÅ du steppe inn etter fødselen og kan ikke vente i 6 uker til mors obligatoriske permisjon er over.. Du får altså ikke 6 ekstra uker, men har rett til å ta ut permisjon i de 6 første ukene....