Rett til permisjon

[Trøndertausa]

Hvor lenge må man ha vært i en jobb for å ha rett til fødselspermisjon?

 

 

[Anonym bruker]

6 av de 10 siste mnd. før man går ut i fødselspermisjon.

[Trøndertausa]

Ok.

Har jeg også da etter de seks av ti mnd rett til fødselspenger?

[Guttemamma75]

Du spør om to ting her -

 

1. Alle har rett permisjon enten de har jobbet eller ei.. Alle MÅ ta ut 3 uker før og 6 uker etter fødsel, og etter det har mange opptil et år med permisjon..

 

2. For å få rett på foreldrepenger derimot (samme som du kaller fødselspenger) må man ha jobbet i minst 6 av de siste 10 mnd.. De som ikke har jobbet eller jobbet nok får istedet for foreldrepenger engangsstøtten som er på ca 35000 kr..

 

Så du har uansett rett på permisjon, men om man ikke har jobbet får man bare engangsstøtten og må klare seg på barnetrygd/samboers inntekt om man tar permisjon utover de 3 ukene før og 6 ukene etter fødsel. Mens de som har jobbet i minst 6 av de 10 siste mnd før permisjonen starter istedet vil få foreldrepenger som utgjør 100 eller 80% av lønnen en hadde mens en jobbet avhengig av hvilken dekningsgrad en velger..

 

 

[bøllesneipen]

gjelder 6 av 10 regelen, selv om man ikke er i jobb de siste mnd før perm også?

jeg har jobbet inn 6 av ti, men er usikker på om jeg har jobb videre, hva skjer da?

[Guttemamma75]

joda, så lenge du har jobbet i minst 6 av de siste 10 mnd får du foreldrepenger, det vil jo da også si at du kan ha vært ute av arbeidslivet i 4 av de 10 mnd og fortsatt få foreldrepenger... Snakk med ditt nav kontor

 

[Gjest]

Bøllesneipen: Er i samme situasjon som deg. Har ikkje jobb f.o.m 1. august, men har jobba/vore sjukemeldt siste mnd fram til det. Og eg har rett på foreldrepenger