ferie til gode pga sykemelding...

[surremus]

hei!

jeg går 75 % sykemeldt og har gjort det mens jeg har hatt 5 uker ferie, nå lurer jeg bare på om det er noen som vet hvor mye ut av de fem ukene jeg kan overføre til neste år?

 

[Ella-08 *Spire-11]

Hei hei... Når man er gravid har man rett til og overføre alle 5 ukene til neste år...:0) Normalt er det bare 2 uker man kan overføre men ved graviditet er det andre regler.. Jeg har derfor overført alle mine uker til neste år sånn at jeg kan ta de ut når samboeren min har pappa perm, dermed får vi mye tid sammen..:0)

[surremus]

kan man det selvom man har brukt dem???

hvis det er tilfelle, hvorfor i all verden har ikke arb.giver informert om det! håper på hurtig svar, kjente pulsen steg litt nå!!

[Ella-08 *Spire-11]

Jeg har ikke brukt mine da så det vet jeg ikke.. Men jeg vet fra tidligere erfaring at hvis man er sykemeldt i ferien sin så har man krav på å få ferien tilbake. Må søke om det tror jeg.. Jeg ville snakket med arb.giveren min om det. Føler man må spørre og grave litt selv for det er ikke noe de alltid forteller en for og si det sånn..:0) men jeg var sykemeldt under ferien min et år og da fikk jeg de ukene tilbake hvertfall....:0)

[Anonym bruker]

må nok være helt ufør for å få tatt ferien senere, altså 100 %!

[Lilje74]

Jeg har også sykemelding fra ferien og var så heldig å få den rett før ferien... hvis ikke hadde jeg mistet ferien... Det var legen som forklarte meg det da han gav meg sykemeldingen... Derfor kan det bety noe om du ble sykemeldt før eller under ferien...

[Anonym bruker]

Kontakt arb.giveren din og spør hva slags praksis det er på din arb.plass mht dette. Det er ikke arb.giver oppgave og informere deg om at du kan overføre ferien din. Du kan søke om å utsette 75% av ferie, siden du har vært 75% sykmeldt, men hvis du har tatt ferie og samtidlig vært sykmeldt, så har du vel heller ikke fått sykepenger (du skal jo krysse av om du har hatt ferie på sykmeldingen din). Har du brukt opp ferie, er nok løpet kjørt. Har du hatt ferie, eller har du vært for syk til det?

Det er litt viktig å vite hva du har praktisert før jeg kan informere deg riktig videre.

I utgangspunktet kan du også bare overføre 10 feriedager til neste år, men siden du sikkert skal ut i permisjon, kan du flette inn resten av feriedagene der.

Vanskelig å veilede deg riktig når jeg ikke har all den informasjonen som trengs for å si hva som blir riktig og galt.

Skjønner?

[barbabelle]

Fikk beskjed fra legen min at jeg må være sykmeldt 100% dersom man skal få utsatt ferien (og dermed overført). Mao: En gradert sykmelding vil ikke gi deg ferien tilbake...

 

Og når det kommer til hvor mange ferier du eventuelt kan få overført dersom du skulle få ukene dine tilbake, så er det opp til arbeidsgiver.

[barbabelle]

hvor mange feireuker skal det selvsagt være...

[Anonym bruker]

snakk med arbeidsgiveren din om dette, mange som er snille og gir deg ferie din fordi om du kanskje ikke har krav på den - og du også kan overføre den til neste år. Det koster dem ikke noe ekstra, for feriepengene dine tjente du opp i fjor. Ville tatt en tlf og spurt jeg :-)

[frk-fryd]

Vet ikke om du må være 100% sykemeldt for å få igjen ferie, men det finner du ut på nav.no .

 

Men vær opmerksom på at dersom du har krysset av på sykemeldingen at du skal ha ferie, og skrevet tidsrom, så er båten gått. Da kan du ikke endre det i etterkant. Derfor er det viktig for alle som kommer i den situasjonen å bli sykemeldt før og under ferie å IKKE krysse for ferieavvikling. Jeg gjorde nemlig det selv i fjor, og søkte arbeidsgiver om å få igjen ferie. Da fikk jeg beskjed om at det var umulig, siden jeg hadde krysset slik, og NAV ikke hadde betalt sykepenger for de ukene. Det var ikke mulig å gjøre om. Ingen informerte meg om dette, men nå har jeg lært.

[Gjest]

Hei, hvor kan man finne regel versk for dette? Jeg har supre arbeidsgivere som dekker alt i perm tid, men ferien for i år, må jeg ta ut i 2008 , kun 11 dager kan overføres sier de samt NHO? Stemmer dette?