Cat78♥VerdensVakresteDatter♥ Skrevet 23. juni 2008 #1 Skrevet 23. juni 2008 For i juni får man jo feriepenger, så man får jo lønn bare for 11 måneder??
Mine 3 småtroll! Skrevet 23. juni 2008 #2 Skrevet 23. juni 2008 Dette er individuelt. Arbeidsgiveren står fritt til å velge hvordan de vil gjøre. Du må nesten se i kontrakten din. Dersom det står at årslønn er inklusive feriepenger deler man på 12 måneder. Dersom årslønn er eksklusive feriepenger deler man på 11 måneder.
Cat78♥VerdensVakresteDatter♥ Skrevet 23. juni 2008 Forfatter #3 Skrevet 23. juni 2008 Mannen min det gjelder.. Står ikke noe om dette i kontrakten. Men er jo faktisk ganske mange penger det utgjør i forskjell hver måned da.. Hva er mest normalt da? Trodde liksom feriepenger skulle komme utenom jeg og at man skulle dele på 11.
du og jeg og vi to Skrevet 23. juni 2008 #4 Skrevet 23. juni 2008 Jeg tror den skal deles på 12. Dersom han ikke skal ha ferie får han jo lønn i juni pluss feriepenger fra i fjor. Og skal han ha ferie, så trekkes han for 4 eller 5 uker (omtrent en månedslønn) og så legges feriepengene fra i fjor til. Men er ikke sikker altså. Vet bare at på lønnsslippen min i juni har jeg fått en månedslønn, så trekkes det av for de dagene jeg ikke jobber (som er 5 uker så det blir jo mer enn en månedslønn) og så legges feriepengene til.
du og jeg og vi to Skrevet 23. juni 2008 #5 Skrevet 23. juni 2008 Ja - så da får jeg lønn i 12 måneder, men det trekkes pga ferie i juni.
Gjest Skrevet 23. juni 2008 #7 Skrevet 23. juni 2008 Du taper mer på det om du deler på 11, for da får han ikke feriepenger den siste måneden og feripengene er jo mer enn en vanlig ånedslønn ;-)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå