Selvstendig næringsdrivende!

[Anonym bruker]

Har vært inne på NAV og kikket -jeg blir sprø av å lese der!

Er nettopp blitt selvstendig næringsdrivende. Er ikke-planlagt gravid, og har ikke noen forsikring, slik jeg har lest på NAV at man må tegne 10 mnd før fødsel...jeg er 7+1 i dag, så det er allerede for sent...

Men forandres disse reglene 1.juli i år? mener jeg har lest noe om det et sted..

noen andre selvstendige her med mere kontroll på situasjonen som kan dele sin visdom med meg?

Stor takk på forhånd!!!!!

[Anonym bruker]

Are selvstendig næringsdrivende myself. As it currently stands you are correct in saying that insurance/forsikring must have been paid for 10months prior to the birth of the child for it to be valid. It has been proposed from 1st July 2008 that those who are SN are entitled to 100% FP without the need to pay insurance. In saying this, it is my understanding that there is no definate intent that this will be the case. As it currently stands, those who work SN are only entitled to 65% of their earnings, so if you take 80% FP over 12months it will mean 80% X 65% inntekt for 12 months- very unfair for women working in private sector. Your situation is an interesting one given that you are newly SN. With SN they usually calculate your FP based on your last 3 years average income. I am not sure what they will do in your case. It may be that they look at your income in the 3 year period prior to you being SN, but if your income working SN is more than 25% lower then they will be sure to take that as the basis! I hope for your sake the rules change. Make sure you keep good accounting records and be prepared for a fight. My last 2 FP have been a hell fight despite having insurance- took 2 years before getting paid correctly with my first child. NAV are quick to take your insurance money but in my experience do everything to avoid paying you correctly when taking FP. We can thank the corrupt taxi drivers for this. Good luck...

[Oktobermari]

Reglene er endret fra og med 1. juli, så du har rett til 100 prosent foreldrepenger på lik linje med vanlige lønnsmottakere UTEN å ha skaffet deg den berømmelige forsikringen. regner egentlig med at du har funnet ut dette før, men det er altså veldig mye enklere nå!

[MrsG]

Hva hvis far er selvstendig? Må han ta ut noe permisjon, bortsett fra de aller første ukene? Synes NAV-sidene er en smule forvirrende...

[Anonym bruker]

De første 2 ukene etter jobb får han ikke betalt siden dette er opp til arbeidsgiver og han da er sin egen arbeidsgiver. Disse ukene må ikke tas ut om man ikke vil det. Fedrekvoten på 6 uker er hans og om han ikke tar de faller de bort.

[MrsG]

Takk for svar. Betyr dette at hvis jeg tar 10 mnd med full lønn, mister vi 6 uker av disse, hvis han ikke kan ta seg fri? Ingen særregler for selvstendige? Så jeg får uansett ikke mer enn 8,5 mnd hjemme uansett?

[Anonym bruker]

Hvis DERE velger 44 uker permisjon med 100% lønn har dere:

3 uker før fødsel(disse blir før fødsel uansett om du føder 14 dager før termin)

6 uker etter fødsel til mor

6 uker fedrekvote(faller bort om han ikke tar de ut,det er ingen særregler for selvstendig næringsdrivende)

29 uker som dere fritt kan dele mellom dere.

[MrsG]

Takk, takk

[A1973 har råtne egg :-/]

Hei,

 

Visste dere at mor kan søke om å ta over de seks ukene til far? Jeg hørte om en som hadde gjort dette. Det ble søkt på grunnlag av at far hadde en så viktig stilling at han ikke kunne ta disse seks ukene. Jeg vil tro at en far som er selvstendig også kan søke om dette?

 

Ellers så synes jeg det er en vits dette med at selvstendig næringsdrivende kvinner nå får rett til fødselspenger. I teorien er det fint og flott, men i praksis funker det ikke. Slik som det er nå, må alle selstendig næringsdrivende betale ekstra trygdeavgift, slik at mødrene kan få sv.sk. penger. Fint og flott... Problemet er at vi fortsatt ikke har krav på sykepenger. I praksis vil det si at jeg fortsatt betaler forsikringen, som gir meg rett til både sykepenger og sv.sk. penger, OG at jeg, og alle andre, betaler høyere trygdeavgift. (Dobbel inntekt for staten, hurra!) Jeg tør nemlig ikke å bli gravid uten å vite at jeg kan få sykepenger om jeg skulle bli syk under graviditeten.