Hjelpes.. Hjelp meg den som kan. :)

[malise]

Sitter her og prøver å fylle ut "Krav om ytelse ved fødsel og adopsjon". Håper det finnes noen snille mennesker der ute som kan hjelpe meg.

 

1. Går det an å velge 44 uker med 100% lønn og i tillegg ha 10 uker ulønnet permisjon?

 

2. Jobber som lærer. Er det mulig å få forlenget permisjonstiden da jeg har lovpålagt sommerferie?

 

3. Fars permisjon. Denne er på seks uker. Er de to ukene ved fødsel inkludert i disse seks ukene, eller kommer de i tillegg?

 

Blir veldig takknemlig for svar!

 

[Anonym bruker]

Kan svare på noen av punktene

 

1. Du kan ha 10 uker ulønnet permisjon etterpå ja, dette avklares med arbeidsgiver. Mulig du må gi beskjed til NAV dersom dette er mens far er hjemme i pappaperm.

 

3. De to ukene er ikke inkludert i fars seks uker, men som et tillegg. Om han får lønn for disse ukene eller ikke er avhengig av arbeidsgiver, man har krav på fri men ikke fri med lønn - selv om de fleste arbeidsgivere gir dette idag

[Happy happy:)]

Er det mulig for mor å ta ulønnet permisjon før far har tatt ut sine 6 uker, eller kan ulønnet perm kun skje før etter de 44 ukene er oppbrukt?