Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

har jobbet som konstituert pedagogisk leder siden 1. oktober 07. har kontrakt til 20. aug 08. mao vil jeg ha jobbet 100% i over 10 mnd.

det som er problemet, er at stillingen ikke blir min etter permisjonen. dvs at jeg mellom 20.aug til jeg skal ut i permisjon 1. okt - har jeg ikke arbeid...

 

hva anbefales det å gjøre, annet enn å kontakte NAV?

er det noen som har erfaring med dette?

Skrevet

du kan feks starte permisjonen 12 uker før termin, og ikke vente til de vanlige 3 ukene før. Så starter du i jobb igjen litt tidligere etter at barnet er født, men slipper mnd uten lønn :)

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...