Hvordan "overleve" til fødselen.

[Tusse1973]

Håper noen kan svare.

Jeg er nå kontorlærling på andre året (etter å ha tatt påbygg - så jeg har studiekompetanse). Kontrakten min her utløper 14. august. Jeg tjener nå brutto 16200 kr/mnd. Årsinntekt dette og foregående året har vært rundt 105 000 kr.

Og jeg har termin rundt 01. november (i følge menstermin). Altså står jeg uten jobb i 1 og en halv mnd...

Alle her på arbeidsplassen sier at jeg "må" søke jobb med en gang, sånn at jeg har en og komme tilbake til etter svangerskapspermisjonen.

 

Men så har det seg sånn at jeg ønsker heller å studere neste år. På den måten mener jeg at jeg også får mer tid til babyen enn om jeg skulle gått ut i jobb med en gang.

 

Men hvor får jeg penger til å leve for i september og oktober uten jobb??

 

Sosialen er uaktuelt for jeg har bil og egenkapital...

 

HJELP!!

[Myra]

Du får vel arbeidsledighetstrygd, så lenge du blir uten arbeid uten av du selv har sagt opp.

[Tusse1973]

Ok. Tusen takk for svar!

[Anonym bruker]

Det er jonoen son blir sykemeldt pga. graviditet, særlig i slutten. Da har du krav på den lønna du har nå.. hvis du blir sykemeldt før kontrakten utløper...

Bare en tanke.

[Anonym bruker]

Hei! Du får arb.ledighetstrygd, men du må ikke si opp. Da tror jeg du får en karantene på 3 mnd?? Var det før iallefall. Jeg ville ha ringt nav og hørt. Får når kontrakta di går ut tror jeg du kun får karantene på ett par dager. Sjekk dette opp, Mye penger å tape.

Lykke til!

[Ellebettemor]

Er det ikke 6 av de siste 10 mnd før permisjonen man må ha vært i jobb for å få svangerskapspenger? Ring NAV!

[Tusse1973]

Jo, Ellebettemor, er det jeg også har hørt... Og når kontrakten får ut her så er jeg jo nesten 7 mnd på vei. Tror jeg.. Og syns dette skulle blitt tatt hensyn til vedr. evt. utbetaling av fødselspenger da. :/

 

[Anonym bruker]

Hvis du har to inni magen blir du sykemeldt i fra uke 20... men det er jo ikke det vanligste med flere leieboere...

[Tusse1973]

Har du vært og snakket med NAV nå, siljepia88??

[M.G.K]

Hei jeg har nesten det samme problemet, jeg snakket med nav og der fikk jeg greie på at du kan gå ut i permisjon 3mnd før termin og motta fødselspenger.

[Anonym bruker]

Hei:) Jeg hadde noe av det samme, hadde termin i november. Men ble sykemeldt allerede i slutten av juli og kontrakten min på gamle jobben gikk ut i august. Men var jo sykemeldt allerede så hadde krav på sykepenger fram til jeg fikk fødselspenger. Men saken var den at hvis jeg hadde jobbet i 4 uker til kontrakten min gikk ut så kunne jeg fått det jeg egentlig skulle fått utbetalt hvis jeg hadde jobbet, vil si at jeg skulle hatt 106 kr timen som er frisør uten svennebrev enn vanlig lærlinglønn.. Men det fikk jeg jo ikke fordi jeg hadde gått ut 4 uker før!! Trygdekontoret er en jævla møkkaplass!! De ser ikke på enkeltvis av personer, de tar alle under en hver jævla kam!!

[*nr 2 på vei*]

hei ja jeg har vært og snakket med nav. jeg fikk beskjed om at vi må søke fødselspenger og du må søke om dagpenger de månendene du ikke jobber. sjefen min ga meg beskjed om og sykemelde meg før kontrakten går ut. har jo samme problemet som deg. så hu sa da har jeg krav på syke penger for jeg ikke er i stand til og søke meg jobb på nytt.