provisjonsbasert lønn

[Anonym bruker]

Noen andre med 100% provisjons lønn?

 

Jeg begynte i ny jobb i høst og har stadig bedre og bedre lønninger.

For meg vil det derfor bli veldig surt om foreldrepengene skal beregnes av hele perioden (kommer til å jobbe 11 mndr)

 

Vil dette kunne hensyntas på noen måte?

 

Det andre jeg lurer på er om jeg nå blir sliten og ueffektiv (ble det i forrige svangerskap pga migrene i 2 mndr i strekk) og ikke minst blir det vanskeligere å oppnå resultater, så vil jo inntekten min synke.

Jeg føler det egentlig veldig urettferdig om jeg skal tape penger på å være gravid fordi jeg mister kunder pga magen og formen

 

 

Det føles mest rettferidig å være sykemeldt om jeg ikke er helt i slaget og det merkes drastisk på inntekten, men føler jo også at man skal jobbe så mye man kan.

I min bransje så er det egentlgi ikke gjenomførbart å være litt sykemeldt. Det går men man tjener ikke penger sånn er det bare.

 

(sist var jeg delvis sykemeldt men jobbet jo 100% likevel bare mindre effektiv når jeg var på jobb)