Foreldrepenger og tilkallingsvikar

[tinemor82]

Har nå begynt å bekymre meg litt for hvor mye jeg kommer til å få utbetalt når jeg går ut i permisjon.

 

Jeg har vært ansatt i kommunen i mange mnd, så retten til foreldrepenger vet jeg at jeg har. Spørsmålet er hvor mye får jeg!

 

Jeg er nå tilkallingsvikar, og har vært det siden jul. Har fått utbetalt ca 9000kr pr mnd siden da. Før jul var jeg fast ansatt i 100%stilling og hadde ca 17000 utbetalt i mnd. Siden jeg er tilkallingsvikar i skolen har jeg bare jobbmulighet fram til 20.juni. Termin er 30.september, altså starter permisjonen 9. september. Hvis jeg ikke får meg noe fast jobb fra 1. august, og dermed er arbeidsledig hele sommeren gjennom og fram til fødselen, hva er da foreldrepengegrunnlaget mitt?

 

Jeg har prøvd å regne litt med nav sin kalkulator, men kommer da fram til at jeg får ca 1300kr i uka. Det er jo mye mindre enn hva jeg gjennomsnittlig har fått ubetalt de siste mnd i lønn?

 

Hvis jeg får en stilling fra 1. august regner jeg med at det er denne lønnen som utgjør grunnlaget for foreldrepenger (ikke sant=? Rekker jo å jobbe 4 uker før permisjonen min starter da...) Noen som vet noe om dette her?

[Anonym bruker]

Om du går ut i permisjon den 9.september er opptjeningsgrunnlager ditt fra den 9.november og frem til da. Så om du får ut 13 000 kr er du heldig. Det som er mest vanlig er at de regner ett snitt av de 3 eller 6 siste mnd før du går ut i permisjon. Men det kan hene de regner ett snitt av de 10 siste mnd dine siden du har jobbet variert. Men da har du kun to mnd med 17 000 kr og 5 mnd med 9000 kr og 3 mnd uten lønn.

Om de da kun legger sammen de 7 mnd du har hatt lønn og deler dette på kun 7 mnd og ikke 10 mnd vil du få 11 285 i mnd.

Men det er vanskelig å si om de vil gjøre det slik.

Du skriver at du da vil få mye mindre enn du har hatt i gjenomsnitt, men for meg ser det ut som du da vil få mere siden du har tjent 9000 i de fleste av opptjeningsmånedene.

[Anonym bruker]

nå skriver hun 1300 i uka - ikke 13 000 i mnd

[Anonym bruker]

OK. Hun vil nok få mer enn 1300 kr i uka.

 

[Anonym bruker]

Foresten om du HI blir arbeidsledig i juni kan du melde deg arbeidsledig. Da får du 63% av det du har tjent nå frem til permisjonen starter + du kan da velge de 6 beste mnd og få snittet av de. Du vil da få ca.11666 kr netto i mnd.

Eller om du har noen svangerskapsplager som gjør at du blir sykemeldt før kontrakten din går ut får du 9000 kr i mnd mens du er sykemeldt og når du går ut i permisjon, siden sykepengene bir regnet av de 4 siste ukene før du blir sykemeldt og svangerskapspengene blir da det samme som du hadde i sykepenger.

[Anonym bruker]

foreldrepenger regnes ut slik som sykepenger; hva du har tjent de 4 siste ukene... Kan jo hende de har visse unntak:)

 

Jeg hadde en liten stilling men var mest tilkalling, fikk da penger for stillingen min av arb.giver, og penger for ekstravakter den siste tiden av nav.

[tinemor82]

Tusen takk for svar alle sammen. Håper dere har rett :-)

Tror jeg skal ta meg en tur til Nav idag for å høre med dem, og slippe kanksje unødvendige bekymringer...

 

Men hvis man melder seg som arbeidsledig, kan man da risikere å bli satt til omtrent hvilket som helst arbeid? Jeg er utdannet lærer... Ikke så mye relevant arbeid sommermånedene da!!

 

 

[Anonym bruker]

Nei om du er arbeidsledig og har utdannelse trenger du ikke ta annen jobb enn det du er utdannet til eller annen relevant rbeid. Du må ikke jobbe som vaskehjelp.