Anonym bruker Skrevet 15. mai 2008 #1 Skrevet 15. mai 2008 hvordan er det der egentlig? går man ut i permisjon ett helt år? og får foreldrepenger for alle de tolv mnd? eller hva gjør man? og får man like mye som man tjener i lønn alle de mnd?? eller mindre?
Guttemamma75 Skrevet 15. mai 2008 #2 Skrevet 15. mai 2008 Man må ha jobbet i 6 av de 10 siste månedene for å tjene opp rett til foreldrepenger, og for at pappaen skal få pappaperm må mor ha jobbet i minst 50% stilling. Man kan ta permisjon med 100 % dekning (= 100% lønn) i 44 uker, av disse er 3 uker før fødsel (disse mister man om man føder tidlig), 6 uker etter fødsel er forbeholdt mor og 6 uker er forbeholdt far (forutsatt at han har krav på pappaperm - har han ikke det faller de ukene bort) De resterende 29 ukene kan mor og far fordele som de vil Eller man kan ta permisjon med 80% dekning (= 80% lønn) i 54 uker, hvorav 3 uker er før fødsel, 6 uker er mors etter fødsel og 6 uker er pappaens. De resterende 39 ukene kan mor og far fordele som de vil. Håper dette svarer på det du lurte på!!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå