Jobbet i et år, men ikke fast ansatt

[Anonym bruker]

Hvordan er det da, når jeg etter fødsel vil være hjemme med barn? Hvem betaler ut penger jeg skal ha for å være hjemme i et år med mitt barn?

 

Jeg har jobbet som tilkallingsvikar på sykehjem, så er ikke ansatt i kommunen. Hvordan er det da når jeg føder og vil være hjemme med barnet mitt? Må også nevnes at jeg har et til barn på 4 år fra et tidligere forhold.

[Guttemamma75]

Så fremst du har jobbet 6 av de siste 10 mnd før permisjon så har du krav på foreldrepenger. Det er NAV som betaler ut foreldrepengene, du må sende søknad til de (finner søknadsskjema på www.nav.no - skjemaet heter krav om ytelser ved fødsel og adopsjon) gjerne et par måneder før du skal ut i permisjon.. Husk å legge ved bekreftelse på termin - enten kopi av ul beskrivelse eller erklæring fra lege/jordmor. Du må også be din arbeidsgiver om å sende inn dokumentasjon på hvor mye du har tjent. Ettersom du har vært tilkallingsvikar og sikkert jobbet mye noen måneder og lite andre måneder vil du være tjent med at nav gjennomsnittsberegner grunnlaget for foreldrepengene - be de om å gjøre det så får du utbetalt et gjennomsnitt av hva du har tjent...

[Anonym bruker]

Tusen tusen takk for svar

[Gjest Tale30]

Beregningen av fødselspenger skal skje ut fra de 6 beste mnd av de 10 siste mnd før fødsel.

[Baby_2008]

Jeg også lurer på det der. Jeg og samboeren min skal ha vårt første barn som ventes den 6.august.

Og jeg har bare hatt praksis gjennom NAV siden juli i fjor.

Og i juli i år så skal egentlig jeg begynne å få permisjons penger. Men får jeg det da? I så fall, utbetaler NAV det da??

Har aldri hatt fast/vikar eller tilkallingsvikar jobb.

Og jeg er så veldig usikker på dette, så håper noen kan hjelpe meg/oss. =)

[Guttemamma75]

Tale30 - dette stemmer ikke... Det er kun de som er på dagpenger som kan be om at gjennomsnittsberegningen skal gjelde de 6 BESTE av de siste 10 mnd... For andre vil det bli gjennomsnittsberegning over f.eks ett år eller opptil 3 år avhengig av hvor stort avvik det er mellom tidligere lønn og nåværende lønn..

[Guttemamma75]

Du sier du har hatt praksis via NAV - hva betyr det? Har du fått lønn eller er du på noe slags attføring? Om du går på attføring teller det dessverre ikke som opptjening til foreldrepenger og du har derfor bare krav på engangsstøtte på rundt 34.000 kr som du kan få utbetalt fra uke 26 i svangerskapet.

[Guttemamma75]

Bare for å tilføye - dette gjelder jo kun de som har hatt variabel inntekt, for de som får fast lønn er det lønna de siste 4 ukene før man går ut i permisjon som brukes som grunnlag..

[Baby_2008]

Praksis gjennom NAV vil si at man for.eksempel jobber i en butikk,men får betalt av NAV. Jeg fikk det. Jeg fikk individstødnad, ikke attføring,men samboeren min har attførings penger. Hva har jeg krav på og ikke krav på?? Engangsstønaden veit jeg at jeg får i slutten av juli. Men jeg må vel få noe permisjons penger og barnetrygd og sånne ting?? Hva skal vi ellers leve av da? Kan jo ikke bare leve av attførings pengene til samboeren min, for han får jo bare ca 3600kr hver 14.dag.

 

 

Hjelp meg:)

[Guttemamma75]

Dersom du vet at du får engangsstøtte så vil det si at du ikke får permisjonspenger - det er enten eller.. Ente har man opparbeidet rett til foreldrepenger og får "lønn" i permisjonen, eller så får man engangsstøtte.. Du vil kun få barnetrygd på 970 kr etter at barnet er født.. Husk at engangsstøtten skal gå til utstyr til babyen OG livsopphold for deg i de 3 ukene før fødsel og 6 uker etter fødsel... Etter dette ser det jo ut som om du må gå på sosialen og få hjelp ettersom samboeren din har så liten inntekt.. Du må nok også vurdere å få deg en jobb nokså raskt etter fødselen... Ta kontakt med NAV kontoret ditt og få en avtale med en saksbehandler..

[Gjest Tale30]

Pearl 33- Dette høres veldig merkelig ut. Men hvis du er heeelt sikker på dette så må jeg atter en gang sette meg ned for å ringe til NAV. Jeg har snakket med to saksbehandlere på NAV og en slektning av meg som jobber i trygden, og de har alle sagt at det vil vurderes ut fra de 6 beste mnd av de 10 siste. Jeg har spurt helt konkret om det er dette som er regelen, og har fått dette bekreftet. Jeg har det til og med skriftlig fra den ene saksbehandleren. Jeg spurte til og med om det ville være mulig å få grunnlaget for fødselspenger regnet ut på bakgrunn av et gjennomsnitt av de siste årene, men dette var ikke mulig.

 

Dersom jeg har blitt så kraftig feilinformert av 3 ulike saksbehandlere så står det dårlig til med NAV. Jeg ser jo her inne at folk har store problemer med å forstå hva de har rett på, og det er ikke rart! Dersom det er umulig for tre ulike saksbehandlere å gi meg riktig informasjon så tror jeg det ville være lurt for NAV å ta et lite felles oppdateringskurs.

 

Takk for info om dette i alle fall hvis du er helt sikker. Men jeg syns det er for galt at man skal måtte gå inn på et forum for dette for å få den infoen man leter etter!!

[Gjest Tale30]

Pearl 33 igjen- Det kan faktisk hende at de har sagt noe liknende som det du sier når jeg tenker meg om. Jeg har midlertidig ansettelse og står i fare for å ikke få forlenget, så det kan være at de har svart meg på et worst case scenario hvor jeg sitter med dagpenger ved fødsel.

 

Slik jeg har forstått det så vil jeg dersom jeg er i jobb ut juni og ikke får forlenget kunne velge å få fødselspenger utregnet på grunnlag av de 4 første mnd da jeg var i jobb + da 2 mnd med dagpenger. Dette beløpet oppjusteres til en årsinntekt og grunnlaget for utbetalinger regnes fra denne årslønnen.

 

Jeg mener at jeg har krav på å få utregnet mine fødselspenger på et gjennomsnitt av de 3 siste årene dersom jeg kommer i skade for å bli arbeidsledig. Jeg har aldri vært arbeidsledig, har høy utdannelse og svært gode attester, så det er svært liten sannsynlighet for at jeg ville ha vært langvarig arbeidsledighet dersom jeg ikke hadde vært gravid. Det er ikke noen hemmelighet at arbeidsgivere ikke løper etter gravide kvinner for å rekruttere dem..

[Gjest Tale30]

Limer også i dette innlegget inn svar fra saksbehandler på NAV som er grunnlaget for at jeg profeterer om at det er de 6 beste av de 10 siste mnd som teller som grunnlag dersom man er arbeidsledig når man går ut i permisjon:

 

Hei,

 

Sjekket litt mer det vi snakket om i går ang. inntektsgrunnlag for foreldrepenger. Hvis inntekten for de tre siste årene avviker 25% eller mer fra det inntektsgrunnlaget man vanligvis beregnes fra (dvs. hvis man er arbeidsledig; de 6 månedene med høyest inntekt av de 10 siste månedene før man går ut i permisjon), kan inntektsgrunnlaget skjønnsmessig settes høyere.

[Guttemamma75]

Hei Tale30

Har funnet noen paragrafer som omhandler noe av det du lurer på..

 

§ 14-7. Beregning av foreldrepenger (2006/2-21)

 

Foreldrepenger til hver av foreldrene beregnes på grunnlag av vedkommendes inntekt etter de samme reglene som for sykepenger fra trygden, se kapittel 8. Det ytes ikke foreldrepenger for den del av inntekten som overstiger seks ganger grunnbeløpet.

 

For en kvinne som mottar dagpenger under arbeidsløshet eller sykepenger etter § 8-49, kan (2006/2-22) beregningsgrunnlaget pr. uke fastsettes ut fra inntekten i de beste seks månedene av de siste ti månedene før hennes uttak tar til, se § 14-10 første og annet ledd.§ 8-28.

 

 

Som du ser kan man få beregnet inntekten ut av de beste 6 mnd av de siste 10 mnd dersom du mottar dagpenger, vil jo anta at det da gjelder dersom du må over på ledighetstrygd i to måneder.. Stemmer at dersom det er 25% avvik mellom den lønnen du får beregnet med arbeidsledighetstrygd kan et annet inntektsgrunnlag legges til grunn.. Men spørsmålet blir jo da (i ditt tilfelle) om avviket blir så stort om det er kun 2 mnd du må ut i arbeidsledighetstrygd??

 

Jeg er slettes ingen ekspert men har lest en del om dette, men slik jeg har skjønt det iallefall er det ikke slik at man selv kan velge å få bruke de beste 6 mnd av de siste 10 ved beregning av foreldrepenger.. I utgangspunktet er det de siste 4 ukene før perm som gjelder, men ved store avvik kan en skjønnsmessig vurdering gjøres og det kan gjennomsnittsberegnes for en periode.. Hvor lang denne perioden er tror jeg blir litt opp til ditt lokale NAV kontor - finne iallefall ikke noe helt konkret om dette i lovteksten.,.

 

Få deg bare et møte med NAV du, og få det skriftlig det som blir avgjort så stiller du nok nokså sterkt.. Men ja, er enig i at man får mange forskjellige svar fra NAV og det er i stor grad opp til en selv å "vite" hvilket svar som er korrekt... Hør med ditt NAV kontor om du kanskje kan få et møte med den personen som faktisk er ansvarlig for dette med foreldrepenger, skulle jo tro at den personen burde kunne dette.... Lykke til iallefall, håper du blir fornøyd med den beregningen som gjøres!!!

[maysen85]

hmm dette lurer jeg også på.. jeg har vært ansatt som lærling i kommunen i 2år nå.. er akkurat ferdig utdannet barne og ungdoms arbeider. akkurat fått ny jobb, ett års vikariat i kommunal bhg. (den nye sjefen vet ikke enda) jeg skal ha i mars 09.. men siden mitt vikariat er på ett år lurer jeg på om jeg vil få penger i permisjonen min? åssen er dette med penger, fødsels penger? kan ikke noe om dette..

hilsen førstegang gleder meg til ultralyd 6,10,08