fast vikariat...

[nr1november]

Jeg har akkuratt fått fast vikariat som varer til 1 april 09, (fikk det den 1 april nå), gruer meg siiiinnsykt til å si noe på jobb, får vel juling..heh.. Je er i uke 11 nå, jeg kan vel drøye med å¨si noe på jobb enda eller? har ihvertfall itte fått noe maga enda, så... Kan jeg få sparken? hmmm

[♀ RosaPåVei ♀]

De har IKKE lov til å sparke deg på grunnlag av at du er gravid,så stå på du!!

 

[Mini pluss]

Hei,

 

først -gratulerer med graviditet. =)

 

Litt vanskelig å si hva som gjelder - jeg vet jo ikke om du jobber offentlig eller privat. Jeg jobber offentlig.

 

Har funnet følgende regler, som kan være aktuelle:

 

Oppsigelse – svangerskap, fødsel, adopsjon

 

Privat gjelder denne tror jeg:

Aml. § 15-9 og 17-5 har regler om oppsigelsesvern ved svangerskap, etter fødsel og adopsjon som i utgangspunktet ikke gjelder arbeidstakere i staten.

 

Offentlig gjelder denne:

Det følger imidlertid av tjml. § 10 nr. 5 at bestemmelsen likevel skal gjelde. Arbeidstakerne har dermed et særlig vern mot oppsigelse ved fravær fra arbeidet som følge av bl.a. svangerskap, fødsel og adopsjon.

 

Så kan du finne masse data på vikariat her, gjelder staten:

http://www.sph.dep.no/templates/Kapittel.aspx?id=1864

 

Uansett - du må jo ha fått en form for arbeidsavtale - sjekk den.

I tillegg finnes det kanskje data som gjelder personalpolitikk på internsidene der du jobber (eller skriftlig), dersom det er et større sted.

 

Kan ikke hjelpe deg med mer data her, fordi jeg vet for lite.

Men - det går nok bra skal du se!

 

Skal krysse fingrene for deg - lykke til. =)

(Håper informasjonen hjalp litt og ikke skapte mer forvirring.)

 

 

 

 

[Ellebettemor]

Du har ingen ting å skamme deg over eller grue deg for. Ingen kan si opp eller sparke med grunnlag i graviditet.

 

Du velger selv når du sier fra om graviditet, men du skal si fra i rimelig tid. Vet ikke hva som er rimelig tid, men vet i alle fall at dersom du sier fra 5 mnd på vei, holder det (De fleste vil jo synes rimelig bra da og).

[nr1november]

jobber å sjukehus, så er vel ganske offentli?? =)

[miss20]

ja det er offentli. legen min sa til meg at man må si 3mnd før svangerskapspermisjonen begynner til sjefen, å dem har ikke lov å gi deg sparken!

[minni-11.uke]

Hei!

Jeg jobber også på sjukehus og havna i samme situasjon som deg, bare at jeg har ikke fått fornya vikariatet enda (går ut i august)!!!! var kjempenervøs før jeg skulle si det til sjefen, for vet han kan være litt lunefull innimellom, men det gikk over all forventning! (jeg er 12+5 nå men måtte si det siden jeg har vært så mye kvalm...)

Han tok det kjempefint og sa med en gang at jeg skulle få fornya vikariatet. Til og med kanskje få fast jobb! Så det går nok bra, du!

De har ikke lov å sparke deg pga svangerskap, så når du allerede har fått forya det, har du nok ikke noe å være redd for! De har heller ikke lov å ikke fornye vikariat pga svangerskap, da må de i så fall komme med en anna grunn...

Så lykke til! Det går nok fint!!

Man har foressten plikt til å si det til arbeidsgiver senest 3 mnd før svangerskapspermisjonen begynner,ja.... men da syns det vel ganske godt, så sikkert vanskli å holde på det så lenge...

[Ellebettemor]

Spiller ingen rolle om det er offentlig eller privat. Graviditet er ingen grunn til å si opp eller sparke folk (uavhengig av om man ble gravid før eller etter man fikk jobben).

Mvh

Advokat