Sykemelding nå, eller vente?

[Anonym bruker]

Jeg var sykemeldt i 3 måneder sist svangerskap pga bl, og trodde nå at jeg hadde klart å holde det unna...men etter doble skift på jobb er den umiskjennelig tilbake. har forklart arbeidsgiveren min om problemene i forrige svangerskap, men de sier bare jeg må ta det med ro, istedetfor å legge opp jobben min annerledes. Jeg jobber fulltid som servitør, og løper hele kvelden, uten tid til å spise eller hvile. Er gjerne ferdig i 2tida om natta. Jeg blir liggende på sofaen når jeg har fri, og har ikke krefter til de to barna mine..Jeg skulle gjerne sykemeldt meg nå, men har blitt forespeilet en mulig lønnsøkning og vil gjerne få den med meg før evt sykemelding eller permisjon.. Hva synes dere, er det verdt en tusenlapp mer i måneden?

[Anonym bruker]

Hei..

 

Jeg kan forstå din situasjon. Det er ikke bare penger som teller. Viktigere med god helse enn masse penger og ikke helse i det hele tatt. Jeg ville tatt helsa mi på alvor, ikke minst å ha overskudd til barna.Det må da bety mer enn 1000 kr mer i mnd. Men det er slik jeg ville tenkt. Du har og en jobb som krever mye gåing og ståing så jeg ville nok tenkt meg godt om. Jeg ville sykemeldt meg, for det kommer en tid etterpå og. Eller fått en avtale med arbeidsgiver hvor du kan legge opp jobben din etter hva du orker. Kanskje ikke så lett når du er i den bransjen. Men tenkt deg godt om hva som er viktig for deg....

 

Lykke til

[Guttemamma75]

Snakk med arbeidsgiver ang å få tilrettelegging.. De PLIKTER å tilrettelegge for deg, dersom arbeidsgiver nekter ta kontakt med NAV.. Dersom du får andre/lettere arbeidsoppgaver kan du kanskje holde ut lengre og dermed få med deg lønnsoppgangen, og det er jo i lengden bedre for deg i forhold til foreldrepengene... Lykke til!!!

[Makko med to små gutter]

Tanken har ikke slått meg engang... regner med å bli iallefall delvis sykmeldt i morra. Men regner med å få lønnsøkning fordet! De har ikke lov til å "gå forbi" deg slik fordi du er sykmeldt/gravid/i permisjon....

 

Uansett prøv å snakke med arbeidsgiver'n din på nytt ang. tilrettelegging. Veit det ikke er lett, de har heller ingen mulighet på jobben min, Enten jobber jeg, eller så jobber jeg ikke (sitter på kontor)

[Anonym bruker]

Takk for svar! Jeg fikk lønnsøkning dagen etter at jeg skrev innlegget-dobbelt det jeg trodde jeg skulle få Nå har jeg også fått snakket litt ordentlig med arbeidsgiver, så jeg skal få mer tilrettelagt arbeid, administrativt.. men det blir ikke før nærmere sommeren når vi får inn ekstra folk. Får bare bite tennene sammen til da.. Jeg ble hjemme fra jobben en dag pga smerter- da ble sjefen rimelig desperat- men forstod vell da også hvor landet ligger. Så han lover bedring, men tror det ikke før jeg ser det..