Noen som kan svare på dette??

[Youngster*mamma*]

Jeg får lån/stipend fra lånekassen, det samme gjør min samboer. Begge er studenter med deltidsjobb. I fjor tjente jeg ca. 200 000 og han ca. 140 000. Jeg har termin 10. november, men vil søke permisjon så fort skolen starter i høst, slik at jeg ikke trenger å tenke på noe eksamen.

Hvordan fungerer dette når også han studerer neste år? Hva får vi fra lånekassen? Og hva kan vi få fra NAV?

 

Jeg har tenkt å jobbe mest mulig i sommer og før termin og deretter ta 42 uker permisjon, dermed får jeg vell også permisjons penger siden jeg har jobbet der over 2 år?

 

Dersom jeg skulle stryke på noen av eksamene jeg har nå i mai, kan jeg "konte" disse til høsten selv om jeg tar permisjon fra neste semester av?

 

Takker for alle svar. Litt hektisk her hjemme med tanke på at begge studerer:)

[tiger82]

For det første, det er bra gjort å være heltidstudenter og i tillegg ha en samlet inntekt på nesten 350 000kr i året!!

 

Når du søker permisjon fra skolen, skriver du at du søker permisjon fra 20.10.08. Da er du innenfor den grensen som lånekassen krever. (du skal ikke gå ut i permisjon før 3 uker før fødsel hvis det ikke foreligger faglige årsaker eller sykdom)

Skolen din vil vurdere om det er faglig best at du får permisjon fra semesterstart eller om du kan gå på skole frem til termin.

 

Dere har rett på 42 uker tilsammen med fødselstipend. 3 uker før fødsel og 6 uker etter er forbeholdt deg.

Dersom du velger å ta permisjon skoleåret 08/09 vær klar over at du ikke får noe fra lånekassen samtidig med at din samboer tar ut noe av fødselstipendet. (dersom det skulle bli aktuelt)

 

Fra Nav er det 44 uker med 100% dekning eller 54 uker med 80% dekning. Dersom din samboer ønsker deler av permisjonen krever det at du er i minst 75% arbeid eller utdanning når han mottar foreldrepenger. Har du jobbet minimum 50% stilling før fødselen har han rett på fedrekvoten. (og under den stilles det ingen krav til din aktivitet)

 

Stryker du på eksamen kan du konte. Du kan ta så mange eksamner du vil under permisjonen.

 

 

 

 

 

 

 

[Youngster*mamma*]

Tusen takk

Dette svaret hjalp meg veldig masse.

Gjelder disse 3 ukene før fødselen, 3 uker før antatt termin? Tenker på dersom jeg går 2 uker over tiden osv

 

Takker kjempe masse for et godt svar

[tiger82]

Lånekassen er nok ikke så firkanta at de tar utgangspunkt i fødselen bastant. (selv om det står "Tar du permisjon fra utdanningen, kan du fortsatt få fødselsstipend. Men husk: Skal du ta permisjon tidligere enn tre uker før fødselen, må dette være på grunn av sykdom eller av faglige årsaker" på sidene deres).

 

Så jeg kan aldri tenke meg at det skal skape noen problem om du har permisjon 5 uker før fødselen pga du føder 2 uker på overtid.

 

Tror denne regelen gjelder mer for de som tar permisjon fra semesterstart når de ikke har termin før ved slutten av semesteret.

Som i ditt tilfelle dersom du skulle søke om permisjon fra august når du ikke har termin før nesten 3 mnd etter. Da _kan_ det skape problem hvis det ikke er faglige årsaker som ligger bak.