Anonym bruker Skrevet 22. april 2008 #1 Del Skrevet 22. april 2008 Jeg er 50% sykemeldt og har da blitt enig med sjefen at jeg skal jobbe halve dager. Noen dager spør han om jeg kan jobbe hele dagen pga lite folk på jobben. De dagene jobber jeg fullt for å "være snill". Men jeg er helt utslitt etter endt arbeidsdag. Da får jeg ikke ta fri noenting for det jeg jobber for mye i forhold til 50%. Har arbeidsgiver lov til å gjøre slikt?? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/137537576-50-sykemeldt/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 23. april 2008 #2 Del Skrevet 23. april 2008 Selvfølgelig har han ikke lov til det! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/137537576-50-sykemeldt/#findComment-137542486 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 23. april 2008 #3 Del Skrevet 23. april 2008 Han har lov til å spørre, men han kan ikke forlange at du skal gjøre det hvis du ikke orker. Du skal da ha igjen det du har jobbet formye som avspassering. Du kal ikke jobbe mere enn 50 % i løpet av sykemelds perioden. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/137537576-50-sykemeldt/#findComment-137544005 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå