Hvis far ikke har krav på fødselspermisjon

[Anonym bruker]

med betalt lønn, kan jeg søke om å overta disse ukene da?

Noen som vet?

[Anonym bruker]

De ukene er automatisk dine så vidt jeg har forstått.

Hvis far hadde hatt krav på permisjon så måtte dere søkt.

Eller er jeg på bærtur her?

Mannen min har ikke rett på pappa perm.

Men hmm, nei, kanskje dette var 2 forskjellige saker?

[Anonym bruker]

Saken er den at når jeg søkte så visste vi ikke når far event. skulle ta sine uker, men vi krysset av for at han skulle ha permisjon. Siden far akkurat hadde byttet jobb, så ville vi vente med å se når han skulle ta permisjonen. Nå er det slik at far ikke skatter til Norge i denne jobben, og da må jeg vel i så tilfelle gi beskjed til NAV slik at jeg kan overta disse ukene. Eller?

[Anonym bruker]

Det skal veldig mye til for at mor skal få overta fars sine uker...Du får det ikke automatisk.Det holder feks ikke hvis grunnen er at han ikke har jobb e.l... Men hvis han er unde rehabilitering eller noe i den duren, kan du søke....

[Guttemamma75]

Ta kontakt med NAV for å få sikkert svar, men jeg mener og tror at du ikke vil få disse ukene overført til deg... Det er kun dersom du jobber i mindre enn 50% stilling at du får ukene automatisk, ellers må det være sykdom som ligger til grunn for overføringen.. Ser fra det som er sakset fra NAV at det står at dersom far ikke har jobbet siste 6 av 10 mnd vil mor kunne få de 6 ukene, men vet at det også er noe med at dersom man jobber innen EU opparbeider man seg rett til foreldrepenger.....

 

Når foreligger det ikke rett til fedrekvote?

 

Dersom far på grunn av egen sykdom er helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet. Det kan da settes fram krav overfor NAV lokalt om å få overført perioden til mor eller få utsatt perioden med fedrekvote.

Dersom mor er alene om omsorgen for barnet og har rett til foreldrepenger, overføres ukene med fedrekvote til henne.

Dersom far ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene), overføres ukene med fedrekvote til mor.

Dersom mor har opparbeidet seg rett til foreldrepenger i en stilling lavere enn 50 prosent, overføres ukene med fedrekvote til henne.

Dersom mor ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene) og har mottatt engangsstønad, har ikke far rett på fedrekvote. Far kan, dersom han har rett til foreldrepenger, benytte seg av sin selvstendige rett til å ta ut vanlige foreldrepenger.

 

 

[Anonym bruker]

De to ukene med fødselpermisjon er det ingen som får overført, men om det er fedrekvoten på 6 uker du mener kan du nok få den overført til deg om han ikke har tjent seg opp rett på den.

 

Greit om dere kan skrive tydeligere hva dere virkelig lurer på.

[Herkules]

Enten så er det en tverr anonym her i dag eller så er det flere.

 

Dessuten er du på bærtur anonym.

 

Om man skal være korrekt så kalles den permisjonen som far har krav på men som han ikke har krav på lønnet: omsorgspermisjon.

 

Den permisjonen HI mener heter foreldrepermisjon, men har tidligere alltid gått under begrepet fødselspermisjon (før het det fødselspenger og ikke foreldrepenger tror jeg)

 

Det som NAV definerer som fødselspermisjon er de 6 ukene etter fødsel som mor skal ta.

 

Uansett , lett å skjønne va HI mente. Jeg vet ikke svaret da så du får høre med NAV:)

[Anonym bruker]

Så hva mente HI? Jeg syns ikke det var lett å vite og ut fra det du har skrevet er du litt forvirret i dine definisjoner selv.

For HI spurte om fars fødselspermisjon og han har ingen slik permisjon, men kun fedrekvote eller foreldrepermisjon.

 

Som du selv skrev "Det som NAV definerer som fødselspermisjon er de 6 ukene etter fødsel som mor skal ta"

 

 

 

[Anonym bruker]

Du får AUTOMATISK far sin kvote om han IKKE HAR KRAV på sin fedrekvote.

 

Slik var det ihvertfall med oss, så kan faktisk si at slik er det!

 

Dere bør si alt av jobb-skatter osv informasjon til NAV. Slik det ikke bli noe styr om det skulle være en feil.

[Anonym bruker]

Måtte bare svare på denne. Vet du hva du snakker om egentlig?

 

-Fedrekvoten får hun automatisk om han ikke har krav på sin fedrekvote.

 

(så lenge alle opplysningene di gir er rette og det ikke er noe i veien for det).

 

- Og det er ikke far selv som tjener seg opp til å få fedrekvoten, for det er faktisk vi gravide som må gjøre. Vi må jobbe i 50% stilling eller mer for att far skal få sin kvote. Far skatter han, men det hjelper ikke han så mye likevel det gitt. Desverre.

 

Så tror heller det at det er du som må begynne å følge med.

[Anonym bruker]

Det var svar til denne. Skreiv den under feil innlegg isted.

 

Sv: Hvis far ikke har krav på fødselspermisjon NYTT 23:26 22.04.2008

Måtte bare svare på denne. Vet du hva du snakker om egentlig?

 

-Fedrekvoten får hun automatisk om han ikke har krav på sin fedrekvote.

 

(så lenge alle opplysningene di gir er rette og det ikke er noe i veien for det).

 

- Og det er ikke far selv som tjener seg opp til å få fedrekvoten, for det er faktisk vi gravide som må gjøre. Vi må jobbe i 50% stilling eller mer for att far skal få sin kvote. Far skatter han, men det hjelper ikke han så mye likevel det gitt. Desverre.

 

Så tror heller det at det er du som må begynne å følge med.

 

[Anonym bruker]

Sv: Hvis far ikke har krav på fødselspermisjon 18:12 21.04.2008

De to ukene med fødselpermisjon er det ingen som får overført, men om det er fedrekvoten på 6 uker du mener kan du nok få den overført til deg om han ikke har tjent seg opp rett på den.

 

Greit om dere kan skrive tydeligere hva dere virkelig lurer på.

Anonym

 

DET VAR DENNE JEG SVARTE PÅ I MINE TO INNLEGG OVER!

 

 

HEHE FIKK DET IKKE TIL Å FÅ SVARA RETT UNDER INNLEGGE I TRÅDEN GITT.

[Anonym bruker]

Det er kun delvis rett.

Det er rett at mor må ha jobbet minst 50% for at far skal ha rett på 6 uker fedrekvote, men far må også ha jobber 6 av de 10 siste mnd før han skal ta ut fedrekvoten.

Så det er ikke nok at bare mor har tjent seg opp retten, det må begge gjøre.