Si opp eller permisjon?

[Anonym bruker]

Her er saken;

Jeg er student, far skal ha hele permisjonen. Saken er den at når han er ferdig med permisjonen (ut juli 2009) har vi flyttet, og han skal i ny jobb.

Det jeg lurer på er hvem betaler pengene hans i permisjonen? Er det arbeidsgiver eller nav?

Vet liksom ikke helt hvordan vi skal gå frem i forhold til arbeidsgiver, siden far skal slutte i arbeid iløpet av permisjonen. Må han evt arbeide oppsigelsestiden når permisjonen er over? Bør vi vente med å fortelle det til arbeidsgiver, eller bør vi være ærlige og si at far ikke er tenkt å slutte etter endt permisjon?

 

[Anonym bruker]

Om han sier opp jobben nå får han ett stort hull i cv sin og han mister 1 år annsinitet. Det er lurere å si opp jobben i permisjonstiden slik at oppsigelsestiden er i permisjonstiden. Om han har 3 mnd oppsigelse fra den 1.i mnd sier han opp litt over 3 mnd før permisjonen hans er over.

[V.I.Bebbi er gravid]

alle kan jo bestemme seg for at de vil jobbe med noe annet under permisjonen.... gjør det dere,så får dere hvertfall det dere har krav på..'Ei jeg kjenner må gjøre det samme,hun er i mammapermisjon nå og etter fødselen vil hun ikke tilbake som elektriker når permen er over....

[Anonym bruker]

Takk for svar begge to:)

Ja, vi satt nettopp og diskuterte det... Når den tid kommer at han skal si opp, så kan vi jo bare si at det er noe vi har funnet ut av i permisjonstiden...

Uff, mye som skal ordnes og søkes og spørres og finnes ut av...

[V.I.Bebbi er gravid]

hehe ja vet alt om det....vi er i skikkelig knipe selv...styrer og ordner med nav pga sykmelding over lengre tid.så nå skal jeg bite tennene sammen å begynne å jobb litt igjen pga at vi skal snart inn å sette inn og da har jeg gått for lenge sykmeldt evt ved fødsel.uff eneste mulighet å få det vi har krav på...lykke til

[Anonym bruker]

Ja, det er ikke bare,bare alt det her...

Takk for det, og masse lykke til til deg og dere også