Happy-Mama:) Skrevet 16. april 2008 #1 Skrevet 16. april 2008 Jeg er student, mens sambo arbeider i full stilling. Siden jeg ikke vil utsette utdanningen min, skal min kjære ta hele permisjonen (bortsett fra rett før og rett etter fødsel). Da var det noen som sa at vi ikke får engangsstønaden? Stemmer det? Må jeg selv ta permisjonen for at vi skal få den? -skjønner liksom ikke helt hvorfor. Vi har jo hverken mer eller mindre penger uansett hvem av oss som tar permisjon liksom... Er jo skikkelig surt å miste den summen bare fordi pappa velger å ta permisjon, og ikke jeg. Vil jo bli ferdig med utdanningen...
Anonym bruker Skrevet 16. april 2008 #2 Skrevet 16. april 2008 Jo du får engangsstønaden. Du må ta permisjone 3 uker før og 6 uker etter fødsel og engangsstønaden skal da dette nødvendig utstyr og andre utgifter du har disse ukene(husleie,mat osv). Du kan selvfølgelig velge å gå tilbake til studiene dine tidligere, men far kan ikke starte sin del av permisjonen før de 6 ukene er gått(untatt de 2 ukene han kan ta rett etter fødsel).
Happy-Mama:) Skrevet 16. april 2008 Forfatter #4 Skrevet 16. april 2008 Ok, tusen takk for svar:) Jeg skal ha permisjon i ca 8 uker etter fødsel, før pappa'n overtar. Godt å vite at vi får engangsstønaden, for det er penger som kommer godt med siden en av oss er student...
Tromsøstudent Skrevet 16. april 2008 #5 Skrevet 16. april 2008 For at du skal få fødselsstipend, og ikke vanlig studielån, så må far arbeide i gradert stilling. Dvs. at han feks arbeider en dag i uken hos arbeidsgiver, og har har fri 4 dager for å være sammen med barnet. Dette utgjør ingen forskjell i utbetalinger, men det gjør at du får atskillig mindre studielån. Her snakker vi mange titusener. Se "smutthullet for gravide studenter" på gravid og student.
Happy-Mama:) Skrevet 17. april 2008 Forfatter #6 Skrevet 17. april 2008 Takk for tips:) Her skal far ha hele permisjoen da (37 uker), bortsett fra de 6 første ukene etter fødsel.
Anonym bruker Skrevet 17. april 2008 #7 Skrevet 17. april 2008 Det må være noe feilt i regnestykket ditt. Han kan enten ta ut 29 uker med 100% lønn eller 39 uker med 80% lønn.
Happy-Mama:) Skrevet 17. april 2008 Forfatter #8 Skrevet 17. april 2008 Viss det er mitt "regnestykke" du sikter til, så har jeg skrevet feil ja;) Mente selvsagt 29 uker, hehe:p
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå