Yrkesrettet attføring?noen med erfaring?

[V.I.Bebbi er gravid]

Jeg har pratet med de i Nav og vi bestemte at jeg skulle søke på YA men begynte å tenke over det når jeg kom hjem...Hva skjer når/hvis jeg blir gravid og får barn...??????????????+

Min situasjon er at jeg har gått sykmeldt 100% i noen mnd,og kan ikke begynne å jobbe i den jobben igjen.

 

Jeg har lest en del om det men er MYE jeg lurer på ang dette da....

 

Hva får jeg av penger etter fødsel?

-(vet jeg får engangsstønad og barnetrygd)Men er det alt?

 

Hvor mye taper jeg iforhold til en som har jobbet?

-hva får den som har jobbet utbetalt i mnd?

 

Hva hvis jeg søker og blir permitert?(kan det være en fordel?

- Kan sjefen nekte det?

 

Noen som har tips på hva jeg skal gjøre for å tjene best utav dette?

- hva lønner det seg å gjøre???

 

Håper noen kan svare på det meste.....Haster....sliter med hva jeg skal gjøre.står virkelig på klippekanten her....

[Tromsøstudent]

Jeg kan ikke hjelpe deg med alt her, men skal si det jeg vet.

 

Når du går over fra sykepenger til attføring så reduseres utbetalingene med ca 1/3. Derfor bør du gå på sykepenger til sykepengeperioden er brukt opp. Du har rett til å gå på sykepenger i ett år.

 

Attføring går du over på når du skal begynne på et attføringstiltak.

 

 

Det som uansett lønner seg, er å bli frisk så raskt som mulig og komme seg ut i arbeid.

 

Det kan lønne seg å få en utdannelse når du er på attføring.

[Gjest]

jeg har nettopp vært på attføring. da fikk jeg vite at om jeg skulle bli gravid, så ville jeg kun får engangsstønaden og barnetrygd.

så jeg har holdt bena krysset til jeg kom ut i fast jobb nå.

[Anonym bruker]

Hva de som har jobbet får i foreldrepenger kommer ann på hvor mye de har tjent på jobben sin.

[Januarbaby2014]

Vil bare legge til at du kan begynne på attføringstiltak samtidig som du bruker opp retten på sykepenger..