Noen i samme situasjon?

[wanda71]

Jeg har termin 2. august, jobbet 150 % fast tom februar i år, jobber nå 50 % fast og ca 40-50 % vikarvakter hos en og samme arbeidsgiver.

 

Hadde altså to arbeidsgivere tom februar, en 100% stilling og en på 50%.

 

Noen som vet hvordan nav regner ut "lønna" da?

 

Ringte nav her jeg bor og vedkommede som hadde med denne typer saker å gjøre hadde sluttet, de hadde heller ikke noen andre jeg kunne ringe som hadde kompetanse på dette - nice!

 

Setter pris på svar:)

[Anonym bruker]

Om det er utregningen til foreldrepenger du lurte på går de som regel ut fra det du tjente siste mnd før permisjonen din starter, men om det er store variasjoner i inntekten kan de se på de 3 eller 6 siste mnd.

Det er lite trolig at det du tjente i februar har så mye å si for foreldrepengene dine.

[Tromsøstudent]

Normalt får du utbetalt ut ifra inntekten de siste 4 ukene.

 

Dersom du over lang tid har hatt høyere inntekte, som er gått ned fordi du har hatt mindre arbeidskapasitet under svangerskapet, vil du kunne kreve å få regnet ut foreldrepengene utifra inntekten i løpet av de 3 siste årene.

 

VIlkåret er da at inntekten din de siste 4 ukene avviker 25% eller mer fra pensjonsgivende årsinntekt (litt usikker på hvordan de regner ut dette).

 

Så i ditt tilfelle må du framsette krav om en annen utregning.