sykepenger??

[emma83]

hei. lurer på en ting,jeg skal ut i 100% sykemld nå,jobber som eksravakt,men har nesten 100% jobb,men er ikke satt opp på vakt de neste to ukene,hvordan blir det da?? for de to første ukene er det jo arbeidsplassen som skal dekke..dekker nav dette istedet da?? noen som vet?

 

[Tromsøstudent]

Hei

 

Sykepengene skal regnes ut av gjennomsnittet. Det betyr at du skal ha dine sykepenger regnet utifra hvor mye du HAR jobbet, og ikke hvor mye det er planlagt at du skal jobbe.

 

Dette betyr igjen at det ikke har noe å si hvor mye du er satt opp på framover.

 

 

Det er arbeidsgiver som skal betale de 14 (16?) første dagene. Arbeidsgiver skal da betale ut fra de samme beregningene som NAV.

 

Det er viktig at dette blir riktig. Så om arbeidsgiver gir deg en uriktig utbetaling, så må du snakke med lønnskontoret. Be dem slå opp i folketrygdlovens §§ 8-28 til 8-30. Der står det som trengs.

 

[Anonym bruker]

Er arbeidsgiveren som betaler de første 16 dagene.. Har du ingen vakter de dagene, vil du nok dessverre ikke få noen penger for den perioden.. Men når Nav overtar, får du utbetalt gjennomsnittslønnen din..

[Tromsøstudent]

Det anonym skriver om at du ikke vil få utbetaling for de første 16 dagene er ikke riktig.

 

Folketrygdlovens § 8-28 regulerer sykepenger i arbeidsgiverperioden.

 

Hovedregelen etter denne bestemmelsen er:

"Den aktuelle ukeinntekten skal beregnes etter den gjennomsnittlige arbeidsinntekten pr. uke som arbeidstakeren har hatt i arbeidsforholdet i en nærmere bestemt periode før han eller hun ble arbeidsufør (beregningsperioden). Lovlig fravær uten lønn skal holdes utenfor beregningsperioden."

 

At du ikke er satt opp på vakter den første tiden av sykemeldingen har altså ingen ting å si.

 

Den konkrete beregningen, vil etter hva jeg forstår skje etter bokstav e, som lyder:

"e) I et arbeidsforhold med skiftende arbeidsperioder eller inntekter skal et lengre og mer representativt tidsrom enn fire uker legges til grunn."

 

 

Realiteten er at mange arbeidsgivere tror det fungerer slik som anonym her har redegjort for. Derfor kan det hende at du må slå i bordet med dine rettigheter.

[Anonym bruker]

Jo, anonym har rett i dette tilfellet.. Trygden overtar etter 16 dager og ikke før! Det er fra dag 16 disse sykepengegrunnlagsreglene gjelder.

[Anonym bruker]

Men om sykemeldingen er svangerskaprelatert refunderer NAV pengene fra dag 1 og arbeidsgiver vil ikke tape på å gi henne penger. Eventuelt ta kontakt med NAV selv og få pengene fra de fra dag 1.

[Tromsøstudent]

Igjen må jeg krype til korset...

 

Det finnes et spesiellt unntak, som gjør at arbeidsgiver bare må betale for det en skulle ha jobbet.

 

Det er også riktig at NAV dekker fra dag 1 når det er svangerskapsrelatert sykdom.

 

 

Beklager at jeg har informert feil, og takk til anonym 1 og 2 som har den rette kunnskapen.

 

 

[emma83]

ok,da har jeg fått klarhet i det,er så sinnsykt mye å sette seg inn i!! tusen takk for svar! bra det finns andre som er litt mer oppdaterte enn meg:)

 

[Herkules]

Husk at om Nav skal dekke fra 1. dag pga svngerskap men at arbeidsgiver utbetaler og får dette refundert av NAV så må du informere arbeidsgiver om at det er svangerskapsrelatert slik at de kan søke refusjon hos NAV fra første krone.