Lotta26 Skrevet 4. april 2008 #1 Del Skrevet 4. april 2008 Noen som vet? Hvordan er med to (veldig) tette og foreldrepenger? Må man har jobbet 6 måneder før man har rett på det igjen? Hva hvis terminen med 2.barn er før første perm. har sluttet? Er veldig takknemlig for svar! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/137349240-to-tette-og-f%C3%B8dselspenger/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 4. april 2008 #2 Del Skrevet 4. april 2008 Siden foreldrepenger er likestilt med jobb så har du krav på foreldrepenger også neste permisjon, uten å jobbe 6 mnd mellom! MEN : *Hvis du har 80% dekningsgrad på første permisjon, og IKKE rekker å jobbe i det hele tatt mellom, og velger 80% også på neste får du kun 80% av 80% foreldrepenger. Velger du 100% på neste får du kun 80% (såfremt du har 80%dekningsgrad på første som sagt...har du 100% på første vil det ikke bety noe). *Hvis du rekker å gjenoppta stillingen din, om det bare er for en dag så får du beregnet nytt grunnlag (får med deg lønnsøkninger o.l), og du slipper unna problemet som beskrevet over. Hvis første perm ennå ikke er avsluttet når andre starter kan det jo være et alternativ at far tar den siste uken/dagene sånn at du får ut å opparbeide nytt grunnlag.* *Hvis du eksempelvis blir sykemeldt, evt mellom permisjonene eller at far tar over permisjonen og du blir sykemeldt så får du sykepenger ut fra foreldrepengegrunnlaget, deretter foreldrepenger ut fra sykepengegrunnlaget. Altså slipper du igjen unna den første problemstillingen jeg beskrev, men du får ikke med deg evt lønnsøkninger eller andre ting som er avgjørende for lønna di!!* Håper dette var litt oppklarende... Hvis du fortsatt lurer ville jeg tatt en telefon til NAV, de vet det jo best =) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/137349240-to-tette-og-f%C3%B8dselspenger/#findComment-137349422 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Bohema77 Skrevet 4. april 2008 #3 Del Skrevet 4. april 2008 Veldig godt svar, har lurt på det samme. Vi planlegger en til. Fikk en i januar, og håper på ny i jan/feb 2009... Tror vi skal holde litt igjen så jeg får noen uker på jobb...! Det som er synd er at i min jobb er det ikke bare å hoppe inn for noen uker, jeg arbeider i relasjon til barn/familier og det krever lang tid på å gi et tillitsforhold og komme igang med jobben, men det må jo bli arbeidsgiver sin oppgave å tilrettelegge/evt gi meg andre arb.oppgaver... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/137349240-to-tette-og-f%C3%B8dselspenger/#findComment-137353481 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 9. april 2008 #4 Del Skrevet 9. april 2008 Så godt å få svar på dette, dette har jeg tenkt mye på. Vi fikk en i februar og vi er allerede i prøvefase og håper å bli gravide igjen snart. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/137349240-to-tette-og-f%C3%B8dselspenger/#findComment-137404362 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 11. april 2008 #5 Del Skrevet 11. april 2008 Jeg har nettopp blitt ferdig i min første permisjon for ca 5uker og starter i ny nå på mandagen.Jeg ble sykemeldt når min permisjon var ferdig pga at jeg ikke fikk starte i jobben min igjen pga div og sykemeldt nå fram til min nye permisjon.Jeg hadde 80%dekkningsgrad med min første og har også valgt det nå.Men jeg får det samme som med nr 1.Og ikke 80%av 80%.Tenkte jeg fikk 80%av 80% får jeg snakket med nav. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/137349240-to-tette-og-f%C3%B8dselspenger/#findComment-137427071 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 11. april 2008 #6 Del Skrevet 11. april 2008 Siste anonym: det er fordi du rakk å jobbe/være sykemeldt mellom de to permisjonene. Du får derfor nytt grunnlag:) Hadde du feks født barn nr 2 siste permisjonsdagen går du over på 80% av tidligere grunnlag Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/137349240-to-tette-og-f%C3%B8dselspenger/#findComment-137433261 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå